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企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定-資料下載頁

2025-04-23 04:33本頁面
  

【正文】 以上三個(gè)方面可根據(jù)研究項(xiàng)目、工作性質(zhì)和工作環(huán)境等情況的差異有所側(cè)重。 第二十三條 企業(yè)博士后研究人員工作期滿分配工作,按照國家博士后工作有關(guān)規(guī)定辦理。試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)填寫《企業(yè)博士后研究人員期滿分配工作意見表》,由設(shè)立流動(dòng)站 單位將有關(guān)材料匯總,報(bào)全國博士后管委會(huì)辦公室或博士后工作體制改革試點(diǎn)省市博士后管理部門,辦理工作分配和本人及其配偶子女戶口遷移等有關(guān)手續(xù)。 第二十四條 設(shè)立流動(dòng)站單位可根據(jù)企業(yè)博士后研究人員的申請(qǐng),按照國家評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士后工作的有關(guān)規(guī)定,受理其高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。 第八章 企業(yè)博士后研究成果 第二十五條 企業(yè)博士后研究成果應(yīng)按照國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和國家有關(guān)規(guī)定,公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。 1.企業(yè)博士后研究工作一般由試點(diǎn)企業(yè)提出研究項(xiàng)目、提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi),企業(yè)博 士后研究人員主要在試點(diǎn)企業(yè)完成研究工作,其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則上歸試點(diǎn)企業(yè)。 試點(diǎn)企業(yè)和設(shè)立流動(dòng)站單位如共同合作完成企業(yè)博士后研究項(xiàng)目,或設(shè)立流動(dòng)站單位有階段性成果轉(zhuǎn)讓,則雙方應(yīng)預(yù)先明確企業(yè)博士后研究成果的歸屬和分享辦法。 2.企業(yè)博士后研究成果為職務(wù)研究成果,企業(yè)博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。 第二十六條 企業(yè)博士后研究人員應(yīng)按照國家規(guī)定和試點(diǎn)企業(yè)的有關(guān)要求對(duì)博士后研究成果中的技術(shù)秘密予以保密,違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 第九章 附 則 第二十七條 試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù) 本暫行規(guī)定和實(shí)際情況制定具體的管理細(xì)則,并報(bào)本企業(yè)所在的博士后工作體制改革試點(diǎn)省市博士后管理部門和全國博士后管委會(huì)辦公室備案。 第二十八條 本暫行規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。本暫行規(guī)定吊全國博士后管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)
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