【導(dǎo)讀】為什么實(shí)施會(huì)遇到困難?七大組成部分及其好處。在此,我們將介紹怎樣實(shí)施PACE,并使其長期有效。品開發(fā)流程,卻并不能獲得其它公司已取得的成果。是實(shí)施法上的差異造成的。大多數(shù)成功的企業(yè)己意識(shí)到,既使是最好的方案也存。改變一個(gè)企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品的方法將影響到所有的職能部門和每一級的管理層,這就是說企業(yè)文化也會(huì)發(fā)生響應(yīng)的變化。人們多年來已習(xí)慣在現(xiàn)在這種文化中運(yùn)作并且可能已取得一定的成就。規(guī)則要發(fā)生變化,很多人自然會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,即使公司未來的生存會(huì)受到威脅,進(jìn),這種改進(jìn)具有自我更新能力并成為不斷更新的新文化的組成部分。閃失,但其他的競爭對手最終還是如期推出了產(chǎn)品,搶占了很大一部分市場。期內(nèi)客戶反饋回來的技術(shù)問題日益增多,售后服務(wù)的成本也急劇增加。這種種變故使企業(yè)不得不推遲正式批量生產(chǎn)。組,對現(xiàn)有的開發(fā)流程進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)它隨意性很大。新流程制作小組因此與多方會(huì)晤,鼓勵(lì)他們使用這。這份文件出臺(tái)六個(gè)月之后,沒有一個(gè)項(xiàng)