中小企業(yè)電子商務發(fā)展缺陷與策略-資料下載頁
2025-04-05 12:25本頁面
【正文】 模企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作，提倡政府盡快完善電子商務信息安全、網(wǎng)絡管理、知識產(chǎn)權保護等方面法律法規(guī)建設；加快構建完善可行的電子商務法律體系；為中小企業(yè)電子商務發(fā)展提供法律保障，營造良好有序的法律環(huán)境。（四）注重電子商務人才的培養(yǎng)和引進高技術、高水平、高素質(zhì)人才是當今諸多企業(yè)所面臨的共同問題，對我國中小企業(yè)而言更是如此。筆者認為，中小企業(yè)要想贏得電子商務發(fā)展，必須突破打破傳統(tǒng)思維定勢，加大在人才引進方面的投入，構建相應的考核、晉升和激勵機制，促進電子商務人才潛力的發(fā)揮，并通過優(yōu)厚的工資待遇，廣闊的深造和發(fā)展空間提高人才的積極性，為企業(yè)提供良好的人才保障。其次，企業(yè)應當注重與高校相關專業(yè)的合作，為培養(yǎng)更具針對性，更符合電子商務發(fā)展的復合型人才創(chuàng)造一定的途徑。此外，中小企業(yè)應當注重在光大社會群體中的電子商務的宣傳，使消費群體盡快接受這一消費方式，并提高其網(wǎng)上交易的積極性，從而為企業(yè)電子商務發(fā)展提供良好的環(huán)境。另外，政府部門應當給予一定的政策支持，促進中小企業(yè)電子商務人才的培養(yǎng)和引進。四、結語綜上所述，我國中小企業(yè)發(fā)展雖然面臨信息化落后、網(wǎng)絡安全隱患和電子商務人才匱乏等各種問題，但是在經(jīng)濟全球化、網(wǎng)絡科技飛速發(fā)展的今天，我國中小企業(yè)開展電子商務的前景是光明的，中小企業(yè)應該正視當前發(fā)展電子商務過程中遇到的問題，積極研究解決對策。從信息化建設到專業(yè)人才的培養(yǎng)等多個方面入手。推進自身電子商務發(fā)展進程，從而全面提升自身發(fā)展。 6 / 6
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