太平人壽是誰捆住團(tuán)隊(duì)發(fā)展手腳課件(29頁)-太平人壽-資料下載頁
2025-08-06 12:08本頁面
【導(dǎo)讀】從一則廣告說起：央視二套。心有多大，舞臺就有多大。心胸有多寬廣，事業(yè)就有多大，創(chuàng)造財(cái)富。團(tuán)隊(duì)建設(shè)依然是這樣。有人問聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志，為什么要。正是這些基本的需求促使這些精英們萌發(fā)了最。但僅有上述理由，企業(yè)還不可。能做大，也不可能做長遠(yuǎn)。組織是適應(yīng)目標(biāo)的需要而存在的。才能產(chǎn)生和繼續(xù)存在。事半功倍的成長法門。士兵的忠誠靠教育。適時培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)需要的骨干。一個好的、成功的團(tuán)隊(duì)必定是靠督促檢查來實(shí)?，F(xiàn)對團(tuán)隊(duì)的控制的。好制度能造就好人，而不好的制度會使好人做。向每一位屬員討團(tuán)隊(duì)發(fā)展大計(jì)。有效執(zhí)行，聽話照做。要讓團(tuán)隊(duì)每一位成員“野心勃勃”。對屬員來講，沒有“野心”也就失去了上進(jìn)心，對主管來講，沒有“野心”就沒有卓越的成就。在軍隊(duì)中士氣比武器更重要。樹立榜樣，不是樹立一個高不可攀的“神”，團(tuán)隊(duì)激勵應(yīng)以精神激勵為主，物質(zhì)激勵為輔。在完成任務(wù)，受到獎勵等等方面地獎懲等級。
【正文】 80％的人受到嘉獎 ?獎勵就如同掛在樹上的果子。果子的高度只能讓摘果子的人跳一跳就能夠到的時候，才具備吸引力。 ?換句話說，我們應(yīng)當(dāng)讓大多數(shù)人都能夠摘到具有激勵作用的果子。這樣才真正起到激勵整個團(tuán)隊(duì)的作用。 ?否則，獎勵會變成少數(shù)人的專利品。 晨會加油 成功加分 27 表揚(yáng)和鼓勵 ?學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn) ?在軍隊(duì)中，每次打靶射擊完畢，大家都很緊張地等待報(bào)靶員報(bào)出成績，如果成績好一定會在吃飯時加菜，甚至?xí)?，可能還有機(jī)會晉升為軍官。 ?知道士兵們打了幾環(huán)，也就基本上確定了士兵在完成任務(wù)，受到獎勵等等方面地獎懲等級。 晨會加油 成功加分 28 ?在軍隊(duì)讓士兵知道打了多少環(huán)，在團(tuán)隊(duì)讓屬員看到業(yè)績進(jìn)度。 ?論功行尚，不吃大鍋飯。 晨會加油 成功加分 29 成績是總結(jié)出來的 ?成功的團(tuán)隊(duì)一定是一個善于總結(jié)的團(tuán)隊(duì) ?及時總結(jié)，不斷提高 ?能夠從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一定是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 ?每天進(jìn)步 1％。直至成功。 晨會加油 成功加分 30 謝謝
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