太平人壽的競爭優(yōu)勢與創(chuàng)業(yè)精神(ppt12)-太平人壽-資料下載頁
2025-08-06 12:08本頁面
【導(dǎo)讀】以及對(duì)產(chǎn)品起輔助作用的各種活動(dòng)。競爭優(yōu)勢來源于企業(yè)在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、交貨。位有所貢獻(xiàn)，并且奠定了標(biāo)歧立異的基礎(chǔ)。價(jià)值鏈?zhǔn)桥卸ǜ偁巸?yōu)勢并發(fā)現(xiàn)一些方法以創(chuàng)造和。維持競爭優(yōu)勢的一項(xiàng)基本工具。內(nèi)在的、長期的、不可模仿的。外在的、短期的、可模仿的。念與觀念的競爭。在這樣的背景下，品牌及其價(jià)值的作用。顯得至關(guān)重要，并成為公司成敗的決定性因素。的已不僅僅是其產(chǎn)品，還包括其所代表的一切。業(yè)必須能夠以彼此關(guān)聯(lián)且相互一致的方式描述自己。他人眼中的你自己。你自己所認(rèn)識(shí)的自己。你期望他人能夠了解到的自己。具有穩(wěn)固的公司理念的公司能夠。溝通的氛圍下的精神體系。
【正文】 為了有效地從外部及內(nèi)部控制你的公司，你必須能夠清楚地描述你的公司，其目的在于保證在市場經(jīng)營和市場競爭中日益增長的核心事物能夠成為一個(gè)獨(dú)立而牢固的價(jià)值體系。具有穩(wěn)固的公司理念的公司能夠更容易地形成其內(nèi)部的精神系統(tǒng)，并創(chuàng)造廣闊的外部市場理念，這有利于使一切都在公司精神下得到統(tǒng)一，一個(gè)能夠?qū)?nèi)在的公司和外在的市場融合在共享、聯(lián)合和溝通的氛圍下的精神體系。 太平人壽員工創(chuàng)業(yè)精神要點(diǎn) 1) 具備高度“主見”與“遠(yuǎn)見” 2) 正確的“得”、“失”觀 3) 忌完美主義 4) 忌盲目攀比（職位與收入） 5) 直面困難與挫折 6) 不因事小而不為 7) 順其自然，為所當(dāng)為 8) 自我激勵(lì)，創(chuàng)造成功奇跡 9) 對(duì)“物質(zhì)”條件與團(tuán)隊(duì)氛圍的認(rèn)知 10) 有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件上
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