太平人壽是誰捆住團隊發(fā)展手腳課件(29頁)-太平人壽-全文預覽
【正文】 果子的人跳一跳就能夠到的時候，才具備吸引力。 晨會加油 成功加分 24 榜樣的力量是無窮的 ?激勵機制讓人人成為先進 ?樹立榜樣，不是樹立一個高不可攀的 “ 神 ” ，絕對不是造神，實際上是在屬員身邊樹立一個可以感覺、可以學習、也可以達到的榜樣、標桿。 ?團隊需要忠誠，用團隊文化塑造忠誠的員工。 ?團隊的成長與壯大需要屬員共同分享，讓屬員分享團隊成長的快樂，是團隊具有競爭力的基礎。 晨會加油 成功加分 13 從養(yǎng)成抓起 ?注重細節(jié)和過程，結果自然產生 晨會加油 成功加分 14 要當將軍：培養(yǎng)上進心 ?拿破侖說：不想當將軍的士兵不是好士兵 ?要讓團隊每一位成員 “ 野心勃勃 ” ?對屬員來講，沒有 “ 野心 ” 也就失去了上進心，也就沒有了動力。 晨會加油 成功加分 11 天下是談出來的 ?有效溝通創(chuàng)造無限價值 ?一對一的溝通：團隊中最有效的溝通方式，財富是談出來的。只有當一群人有一個共同目標，而這個目標單個人無法完成時，組織才能產
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