員工工傷管理制度-資料下載頁
2025-04-05 12:11本頁面
【正文】 從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成符合國家認定的職業(yè)病的?！ ?在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素遭受不可抗拒的意外傷害的，或由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?！ ?因履行職責(zé)遭致人身傷害的。 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人在復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的?！ ?職工因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 在上下班途中，受到機動車事故傷害的?！ mp。nbsp。 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形?！ ?職工有下列情形之一的，不應(yīng)認定為工傷： 因犯罪或者違反治安管理傷亡的?！ ?自殺或自殘的。 醉酒導(dǎo)致傷亡的?！ ?集團各部門及所屬各企業(yè)向中遠船務(wù)安全環(huán)境監(jiān)督部提交工傷認定申請時，應(yīng)提交以下資料： 職工所在部門或企業(yè)的工傷報告?！ ?工傷醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書或職業(yè)病診斷證明書。（屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，應(yīng)由本單位醫(yī)生開具傷、病情診斷書）； 職工因公外出期間或因搶險救災(zāi)發(fā)生意外事故失蹤的，應(yīng)根據(jù)人民法院或公安部門宣告的死亡結(jié)論認定工傷。 工傷上報程序 職工發(fā)生工傷后，應(yīng)立即報告到所屬部門和各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門，職工應(yīng)保留各種醫(yī)療診斷記錄?！ ?企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部應(yīng)按事故上報程序要求報告集團安全環(huán)境監(jiān)督部，由集團安全環(huán)境監(jiān)督部負責(zé)向集團總公司相應(yīng)部門匯報?！ ?企業(yè)應(yīng)及時上報各種醫(yī)療診斷證明，必要時由集團安全環(huán)境監(jiān)督部臨時組成工傷鑒定小組進行醫(yī)療鑒定?！ ?對于遲報和漏報的工傷事故，各企業(yè)必須隨月度報表附上事故報告、遲報和漏報的有關(guān)說明，將原因說明清楚并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字?！ ?職工發(fā)生工傷事故后，沒有按規(guī)定時間上報或隱瞞不報，最后事后補報的，對相關(guān)責(zé)任人進行處理；屬受傷者本人責(zé)任的，企業(yè)和集團有權(quán)利要求責(zé)任人承擔(dān)隱瞞不報而造成的一切后果?！ ? 本規(guī)定由安監(jiān)部負責(zé)解釋。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1