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正文內(nèi)容

員工工傷管理制度-資料下載頁

2025-04-05 12:11本頁面
  

【正文】    從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的?! ?在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成符合國家認(rèn)定的職業(yè)病的?! ?在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素遭受不可抗拒的意外傷害的,或由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?! ?因履行職責(zé)遭致人身傷害的?! ?因公、因戰(zhàn)致殘的軍人在復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的?! ?職工因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的?! ?在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的?! mp。nbsp。 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。   職工有下列情形之一的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷:   因犯罪或者違反治安管理傷亡的。   自殺或自殘的?! ?醉酒導(dǎo)致傷亡的。   集團(tuán)各部門及所屬各企業(yè)向中遠(yuǎn)船務(wù)安全環(huán)境監(jiān)督部提交工傷認(rèn)定申請時(shí),應(yīng)提交以下資料:   職工所在部門或企業(yè)的工傷報(bào)告?! ?工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書或職業(yè)病診斷證明書。(屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的,應(yīng)由本單位醫(yī)生開具傷、病情診斷書);   職工因公外出期間或因搶險(xiǎn)救災(zāi)發(fā)生意外事故失蹤的,應(yīng)根據(jù)人民法院或公安部門宣告的死亡結(jié)論認(rèn)定工傷。   工傷上報(bào)程序   職工發(fā)生工傷后,應(yīng)立即報(bào)告到所屬部門和各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門,職工應(yīng)保留各種醫(yī)療診斷記錄?! ?企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部應(yīng)按事故上報(bào)程序要求報(bào)告集團(tuán)安全環(huán)境監(jiān)督部,由集團(tuán)安全環(huán)境監(jiān)督部負(fù)責(zé)向集團(tuán)總公司相應(yīng)部門匯報(bào)?! ?企業(yè)應(yīng)及時(shí)上報(bào)各種醫(yī)療診斷證明,必要時(shí)由集團(tuán)安全環(huán)境監(jiān)督部臨時(shí)組成工傷鑒定小組進(jìn)行醫(yī)療鑒定。   對于遲報(bào)和漏報(bào)的工傷事故,各企業(yè)必須隨月度報(bào)表附上事故報(bào)告、遲報(bào)和漏報(bào)的有關(guān)說明,將原因說明清楚并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字?! ?職工發(fā)生工傷事故后,沒有按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或隱瞞不報(bào),最后事后補(bǔ)報(bào)的,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;屬受傷者本人責(zé)任的,企業(yè)和集團(tuán)有權(quán)利要求責(zé)任人承擔(dān)隱瞞不報(bào)而造成的一切后果?! ? 本規(guī)定由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。
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