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06員工工傷保險(xiǎn)管理制度-資料下載頁(yè)

2025-09-06 11:23本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】工傷保險(xiǎn)管理制度》。本制度適用于武鋼集團(tuán)昆明鋼鐵股份有限公司棒線廠。傷保險(xiǎn)的繳納、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇的發(fā)放工作。安全環(huán)保部是工傷認(rèn)定的業(yè)務(wù)管理部門(mén)。行工傷事故的調(diào)查,并提供相關(guān)材料。者收尾性工作受到事故傷害的;軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)。需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞。動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,

  

【正文】 在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由 地方 人民政府規(guī)定。 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起 3 個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第 4 個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的 50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照職工因工死亡的規(guī)定處理。 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇: (一)喪失享受待遇條件的; (二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的; (三)拒絕治療的。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原 企業(yè) 承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原 企業(yè) 與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止。 職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。 9 7 管理要求 職工發(fā)生工傷時(shí), 事故發(fā)生 單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工 得到及時(shí)救治。 綜合 辦公室 為全 廠職 工辦理工傷保險(xiǎn)。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。 綜合 辦公室 應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 綜合 辦公室 應(yīng)收集并保存下列資料: —— 保險(xiǎn)評(píng)估、年費(fèi)及返回資料 —— 索賠事件資料 —— 已發(fā)出賠償資料 綜合 辦公室 應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在 廠 內(nèi)公示。 工會(huì)有權(quán)對(duì)工傷保險(xiǎn)的管理進(jìn)行民主監(jiān)督。 8 相關(guān) 記錄 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 云南省 傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表 職工工傷五到十級(jí)傷殘補(bǔ)償金申請(qǐng)表 工傷保險(xiǎn)評(píng)估記錄 工傷登記記錄 10 9 附則 本制度由 綜合 辦公室 負(fù)責(zé)解釋。 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
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