工傷保險管理規(guī)定-資料下載頁
2025-09-04 01:07本頁面
【導讀】本標準規(guī)定了對工傷、職業(yè)病人員保險管理的職責、程序和管理要求。病的認定和鑒定工作。財務(wù)主管部門負責組織各部門管理、支付工傷保險基金。各級工會組織負責對工傷保險制度的實施進行監(jiān)督。職工有下列情形之一的應(yīng)當認定為工傷。f)在上下班途中，受到機動車事故傷害的。a)在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病死亡的或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡。安全環(huán)境管理主管部門接到報告后，應(yīng)迅速到達現(xiàn)場，初步了解事故情況，初步確認重傷、死亡后，請示主管領(lǐng)導，并向上級機關(guān)報告。場調(diào)查，確定事故性質(zhì)。調(diào)查組應(yīng)對事故現(xiàn)場、事故原因重點進行拍照。事故調(diào)查組經(jīng)過調(diào)查后，應(yīng)形成事故調(diào)查報告。證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；行政部門提出工傷認定申請。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，
【正文】 事故受傷者對工傷事 故處理的反饋意見： 簽名： 時間： 年 月 日 廠長： 安技部長： 車間主任： 附件四 傷亡事故經(jīng)濟損失分析報告 傷亡事故經(jīng)濟損失分析報告 填報單位： 經(jīng)濟損失合計： 發(fā)生事故時間： 年 月 日 傷者姓名： 事故地點： 一 直接經(jīng)濟損失： 序號 項目 金額 備注 1 醫(yī)療費用 10 2 善后處理費 3 財產(chǎn)損失費 4 歇工工資 5 其他費用 6 合計 二 間接經(jīng)濟損失： 序號 項目 金額 備注 1 停產(chǎn)損失費 2 補充員工費用 3 工作損失價值 4 其他費用 5 合計 廠長： 安技科長 編制： 附件五 職工傷亡事故月（年度）報表 職工傷亡事故月（年度）報表 填表單位（簽章） 年 月 編號： 序號 姓名 性別 年齡 文化程度 工種 工齡 受害情況 事故類別 起因物 致害物 事故原因 歇工天數(shù) 經(jīng)濟損失 備注 部位 程度 不安全狀態(tài) 不安全行為 直接 間接 11 單位負責人： 填表人： 聯(lián)系電話： 日期： 附件六 傷亡事故的計算方法 傷亡事故的計算方法 1 適用于企業(yè)及各省、市、縣上報傷亡事故，使用的計算方式有： (1)千人死亡率：表示某時期內(nèi)，平均每千名員工中因傷亡事故造成死亡的人數(shù)?？砂聪率接嬎悖? 千人死亡率＝ 310?平均員工人數(shù) 死亡人數(shù) (2)千人重傷率： 表示某時期內(nèi)，平均每千名員工因傷亡事故造成的重傷人數(shù)?？砂聪率接嬎悖? 千人重傷率＝ 310?平均員工人數(shù) 重傷人數(shù) 2 適用于行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部事故統(tǒng)計分析使用的計算方法有： (1)傷害頻率：表示某時期內(nèi)，每百萬工時事故造成傷害的人數(shù)，傷害人數(shù)指輕傷、重傷、死亡人數(shù)之和。可按下式計算： 百萬工時傷害頻率 (A)＝ 610?實際總工時 傷害人數(shù) (2)傷害嚴重率：表示某時期內(nèi)，每百萬工時事故造成的損失工作日數(shù)。可按下式計算： 12 百萬工時傷害嚴重率 (B)= 610?實際總工時總損失工作日 (3)傷害平均嚴重率：表示每人次受傷的平均損失工作日?？砂聪率接嬎悖? 每人次傷害平均嚴重率 (N)＝ B/A＝ 610?傷害人數(shù)總損失工作日 3 工作損失價值計算式： Vw＝ SDMvi ? 式中： Vw—— 工作損失價值 (萬元 )； Vi—— 一起事故的總損失工作日數(shù)，死亡一個員工按 6000 個工作日計算，受傷員工視傷害情況按國家《企業(yè)職工傷亡事故分類》的附錄 B確定 (日 )； M—— 企業(yè)上年稅利 (稅金加利潤 )(萬元 )； S—— 企業(yè)上年平均員工人數(shù)； D—— 企 業(yè)上年法定工作日數(shù) (日 )。
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