【正文】 性損傷的，提供影像報(bào)告單，住院治療的提供住院病歷； f)屬于受到與工作有關(guān)的事故傷害的，提 交發(fā)生事故的相關(guān)證據(jù)材料； g)屬于因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論； h)屬于機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或者其他有效3 證明； i)屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時(shí)內(nèi)死亡的， 提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明； j)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明； k)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的專業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對 舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明； l)職工工傷死亡的提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的死亡證明。 工 傷的認(rèn)定和鑒定 凡是新發(fā)生的工傷必須經(jīng)過市勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定和鑒定，否則公司不確認(rèn)其工傷，也不能享受工傷待遇。 安全環(huán)境管理主管部門應(yīng)根據(jù)調(diào)查組提出的調(diào)查意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，發(fā)布事故通報(bào)。 事故調(diào)查組經(jīng)過調(diào)查后，應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告。 事故調(diào)查組應(yīng)找兩名以上當(dāng)事人了解事故發(fā)生情況，形成筆錄，要求當(dāng)事人寫事故情況證實(shí)。 安全環(huán)境管理主管部門應(yīng)會(huì)同上級(jí)機(jī)關(guān)事故調(diào)查人員出視現(xiàn)場，并進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，確定事故性質(zhì)。 安全環(huán)境管理主管部門接到報(bào)告后，應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場，初步了解事故情況，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并派人到醫(yī)院查看職工傷勢情況，根據(jù)職工傷勢情況確定是否重傷。 安全環(huán)境管理主管部門接到報(bào)告后負(fù)責(zé)填 寫工傷快報(bào)和工傷認(rèn)定報(bào)告（附首次醫(yī)療病志和相關(guān)材料）報(bào)人力資源主管部門。 c)自殘或者自殺。 a)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。 c)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到本公司后舊傷復(fù)發(fā)的。 a)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)急病死亡 的或者在 48小時(shí)之內(nèi)搶救無效 死亡。 g)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 e)在 工作期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 c)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（本條款不享受一次性傷殘補(bǔ)助）。 a)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 各部門負(fù)責(zé)辦理本部門職工的工傷保險(xiǎn)工作。 財(cái)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)組織各部門管理、支付工傷保險(xiǎn)基金。 2 職責(zé) 安全環(huán)境管理主管部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實(shí)施安全事故調(diào)查，負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病的認(rèn)定和鑒定工作。1 工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對工傷、職業(yè)病人員保險(xiǎn)管理的職責(zé)、程序和管理要求。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司范圍內(nèi)的工傷、職業(yè)病人員的保險(xiǎn)管理。 人力資源主管部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門實(shí)施工傷保險(xiǎn)的登記、申報(bào)和繳費(fèi)，及勞動(dòng)合同管理工作。 各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對工傷保險(xiǎn)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。 3 管理內(nèi)容和方法 工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定 職工有 下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 b)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 d)患職業(yè)病的。 f)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。 職工有下列情形之一的視同工傷。 b)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。 b)醉酒導(dǎo)致傷亡的。 事故報(bào)告 2 職工發(fā)生事故后，由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，二小時(shí)以內(nèi)向安全環(huán)境管理主管部門口頭報(bào)告， 12 小時(shí)以內(nèi)向安全環(huán)境管理主管部門遞交工傷快報(bào)，一周以內(nèi)上報(bào)工傷報(bào)表。 事故調(diào)查 發(fā)生重傷、死亡事故的部門必須立即搶救、立即報(bào)告并保護(hù)好現(xiàn)場，召集當(dāng)事人和現(xiàn)場知情者，等待上級(jí)機(jī)關(guān)出視現(xiàn)場。初步確認(rèn)重傷、死亡后，請示主管領(lǐng)導(dǎo)，并向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告。 確定重傷、死亡事故后，公司應(yīng)組 成由公司主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，安全環(huán)境管理主管部門負(fù)責(zé)人為副組長的事故調(diào)查組。調(diào)查組應(yīng)對事故現(xiàn)場、事故原因重點(diǎn)進(jìn)行拍照。 事故調(diào)查組應(yīng)按“四不放過”的原則對事故責(zé)任者提出處理意見。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時(shí)，職工所在部門應(yīng)在市級(jí)職業(yè)病院確診 15日以內(nèi)向安全環(huán)境管理主管部門報(bào)人身事故登記表，并填寫職業(yè)病認(rèn)定報(bào)告。 工傷認(rèn)定時(shí)，主管部門應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷（亡）認(rèn)定審批表，并提出下列材料： a)工傷認(rèn)定申請； b)人身事故登記表； c)身份證復(fù)印件，照片一張； d)與本公司存在的勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料（本公司的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件） 。 本公司 未按有關(guān)規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織，在事故傷害