【正文】 未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由 本企業(yè) 負擔(dān)。 安全環(huán)保部是工傷認定的 業(yè)務(wù) 管 理部門。 5 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由 企業(yè) 補足差額。職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因工死亡的規(guī)定處理。 8 相關(guān) 記錄 工傷認定申請表 云南省 傷病職工勞動能力鑒定表 職工工傷五到十級傷殘補償金申請表 工傷保險評估記錄 工傷登記記錄 10 9 附則 本制度由 綜合 辦公室 負責(zé)解釋。 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整?；攫B(yǎng)老保 險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷 保險基金支付。 1 員工工傷保險管理制度 1 目的 為保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進 工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散工傷風(fēng)險 ， 特 制定 《 員工工傷保險管理制度》 。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由 企業(yè) 和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。調(diào)整辦法由 地方 人民政府規(guī)定。 本制度自下發(fā)之日起實施。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的 50%。難以安排工作的，由 企業(yè) 按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的 60%，并由 企業(yè) 按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各 項社會保險費。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 3 制定依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《云南省安全生產(chǎn)條例》 《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第 26 號） 《 國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)