06員工工傷保險(xiǎn)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 令第 26 號(hào)） 《 國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（軋鋼）的通知》 （ 安監(jiān)總管四〔 2020〕 172 號(hào) ） 《軋鋼安全規(guī)程》（ AQ20202020） 《 工傷保險(xiǎn)條例》 （ 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第 375 號(hào) ） 《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》 （ 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第 586 號(hào) ） 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 《云南省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》 （ 云政發(fā)〔 2020〕 185 號(hào) ） 2 關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》和《云南省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》的通知 （ 昆鋼控組〔 2020〕 292 號(hào) ） 4 工作 職責(zé) 綜合 辦公室是職工工傷保險(xiǎn)管理的歸口 管理 部門(mén) ，主要 負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的繳納、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇的發(fā)放工作。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。難以安排工作的，由 企業(yè) 按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的 60%，并由 企業(yè) 按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的 50%。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。 本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。 9 7 管理要求 職工發(fā)生工傷時(shí)， 事故發(fā)生 單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工 得到及時(shí)救治。調(diào)整辦法由 地方 人民政府規(guī)定。 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受 相應(yīng) 的工傷待遇。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由 企業(yè) 和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng) 不得超過(guò) 12 個(gè)月。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1