【總結(jié)】2006年機關(guān)事業(yè)單位工資改革方案簡介。 專業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位,執(zhí)行相應的崗位工資標準。具體辦法是:聘用在正高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行一至四級崗位工資標準,其中執(zhí)行一級崗位工資標準的人員,需經(jīng)人事部批準;聘用在副高級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行五至七級崗位工資標準;聘用在中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行八至十級崗位工資標準;聘用在助理級專業(yè)技術(shù)崗位的人員,執(zhí)行十一至十二
2025-05-04 05:29
【總結(jié)】第一篇:江蘇教師績效工資表 (一)課堂教學教分值按公式N=計算。其中為教師所授第i班學時數(shù),為所授第i班課時折算系數(shù)。 計算以教務科正式下達的學期教學計劃及實際授課學時數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況取值...
2024-11-15 05:23
【總結(jié)】廣西事業(yè)單位績效工資方案細則今年3月中旬,廣西正式啟動事業(yè)單位人事制度改革。人們不禁要問“到底怎么改,待遇有什么變化,會不會有下崗的可能?”據(jù)了解,目前我市共有事業(yè)單位3026個,正式在冊工作人員近6萬人。自1996年起,我市先后在河池衛(wèi)校、河池第一人民醫(yī)院等單位進行聘用制度試點、探索和實踐,隨后在各行業(yè)系統(tǒng)逐步推進。事業(yè)單位將改向何方?記者近日到市人
2025-05-14 21:51
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位績效工資分配方案 事業(yè)單位績效工資分配方案 方案一:事業(yè)單位績效工資分配方案 為推進事業(yè)單位收入分配制度改革,切實做好我單位績效工資分配工作,根據(jù)《山西省事業(yè)單位工作人員考核暫...
2024-10-20 21:46
【總結(jié)】第一篇:河南省省直事業(yè)單位績效工資 豫政辦〔2011〕136號河南省人民政府辦公廳關(guān)于省直事業(yè)單位實施績效工資的意見 發(fā)布時間:2012-01-0413:48點擊:841次 河南省人民政府辦公廳...
2024-11-14 21:22
【總結(jié)】第一篇:市事業(yè)單位實施績效工資會議意見 市事業(yè)單位實施績效工資會議意見 同志們:市政府決定召開這次全市事業(yè)單位實施績效工資工作會議,主要任務是傳達學習全省事業(yè)單位實施績效工資工作電視電話會議精神,...
2024-11-19 00:57
【總結(jié)】事業(yè)單位績效工資實施方案〔二〕 根據(jù)__縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《__縣公共衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實施辦法》的通知及相關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,、指導思想 以科學發(fā)展觀為指導,建立基層計生事業(yè)單位按崗...
2025-10-04 00:24
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位績效工資發(fā)放舉例說明 事業(yè)單位績效工資發(fā)放舉例說明 事業(yè)單位的績效工資分為:基礎(chǔ)性績效工資(約占60%)、獎勵性績效工資(約占40%)。 1、基礎(chǔ)性績效工資每月隨工資發(fā)放。 2...
2024-10-20 21:52
【總結(jié)】第一篇:2009事業(yè)單位績效工資 2009事業(yè)單位績效工資 2009年9月2日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議,決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。 會議指出...
2024-10-21 03:57
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位績效工資實施辦法(試行) 事業(yè)單位績效工資實施辦法(試行) 為逐步建立事業(yè)單位崗位責任與績效掛鉤的工資收入分配制度,根據(jù)陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部...
2024-11-10 02:24
【總結(jié)】事業(yè)單位績效工資實施方案〔一〕 為貫徹落實《20__-20__年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,為進一步深化干部人事制度改革,探索建立個人績效考核評價體系,充分發(fā)揮考核的激勵導向作用,調(diào)動工作人員積...
2025-10-04 02:36
【總結(jié)】第一篇:2016機關(guān)事業(yè)單位退休工資計算 2016機關(guān)事業(yè)單位退休工資計算 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老與企業(yè)養(yǎng)老“并軌”,實行同樣的社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。此前,機關(guān)事業(yè)單位長期實行退休...
2025-10-04 15:55
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位績效工資分配方案 事業(yè)單位績效工資分配方案 根據(jù)市委組織部、市人事局東人發(fā)[201X]17號《關(guān)于事業(yè)單位201X年度績效工資總額審批有關(guān)事項的通知》精神,為進一步推進我單位勞動人...
2024-10-17 13:00
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位績效工資政策是什么 遇到勞動糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問 事業(yè)單位績效工資政策是什么 事業(yè)單位的工資變動涉及我國大多數(shù)基礎(chǔ)行業(yè)和核心行業(yè),包括教育、銀行、科...
2024-10-21 06:19
【總結(jié)】赫山區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實施辦法區(qū)人力資源和社會保障局區(qū)財政局區(qū)衛(wèi)生局:根據(jù)人社部發(fā)〔2009〕182號以及湘人社工字〔2010〕131號、湘人社發(fā)〔2011〕6號、益人社發(fā)〔2010〕42號、益人社發(fā)〔2011〕39號文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定此方案。一、指導思想及工作原則以中央、省市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效
2025-04-09 00:11