【摘要】第一篇：2011年度事業(yè)單位績效考核自評報告 勝利十五中2011年績效考核情況簡要介紹 個性指標情況： 一、主體業(yè)務開展情況 學校嚴格貫徹落實國家教育方針及常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行《山東省普通中小學...
2024-11-16 02:28
【摘要】第一篇：事業(yè)單位獎勵性績效工資具體發(fā)放辦法 獎勵性績效工資具體發(fā)放辦法 （1）遲到、早退：單月遲到、早退累計達到五次扣除獎勵性績效工資10%，累計達到十次扣除獎勵性績效工資30%，累計達到十五次扣...
2024-11-05 12:04
【摘要】第一篇：事業(yè)單位干部績效工資考核及分配方案 事業(yè)單位干部績效工資考核及分配方案 績效工資考核及分配方案 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)各街道辦事處： 根據渭南市臨渭區(qū)人民政府工資改革領導小組辦公室文件[...
2024-10-20 21:40
【摘要】公司結構工資表部門：年月日姓名員工號帳號崗位工資津貼加班工資其他應付應發(fā)工資代扣所得稅
2025-06-30 18:51
【摘要】此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 事業(yè)單位績效工資分配細則 績效總是特定實體的績效，根據其所依附的實體范圍的不同，可以將績效分為不同的層次...
2025-01-25 05:08
【摘要】第一篇：2012湖北事業(yè)單位：大冶市事業(yè)單位招聘簡章 2012湖北事業(yè)單位：大冶市事業(yè)單位招聘簡章 根據國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結合我市部分單位用人需求和社會事業(yè)發(fā)展需...
2024-11-15 23:32
【摘要】20XX年事業(yè)單位聘用合同范本 聘用單位(甲方)： 受聘人員(乙方)： 中華人民共和國人事部 填寫說明： 1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘...
2024-12-14 22:14
【摘要】第一篇：2013事業(yè)單位財務規(guī)則 《事業(yè)單位財務規(guī)則》考試題 一、單項選擇題 ，預算調整分為（）。 正確答案：A （）。，國家對財政補助收入和從財政專戶核撥的預算外資金一般不予調整 ，或者...
2024-10-07 02:39
【摘要】第一篇：2014事業(yè)單位面試備考 2014事業(yè)單位面試備考結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。為了幫助考生更好的適應結...
2024-11-14 23:42
【摘要】第一篇：2010年事業(yè)單位招考 黔南州2010年統(tǒng)一面向社會公開招聘縣（市）及以下事業(yè)單位工作人員簡章日期：2010-6-2418:31:00來源：黔南人力資源網閱讀2039次 為進一步加強事業(yè)單...
2024-11-16 00:43
2024-12-15 00:27
【摘要】第一篇：2014事業(yè)單位聘用合同 編號： 事業(yè)單位聘用合同 聘用單位（甲方） 受聘人員（乙方） 棗莊市人力資源和社會保障局制 甲方（聘用單位） 名稱：法定代表人或委托代理人：職務：地址：...
2024-10-13 17:25
【摘要】關于事業(yè)單位實施績效工資有關問題的介紹主講：林德明2021年工資收入分配制度改革?2021年工資制度改革后，事業(yè)單位實行崗位績效工資制度，工作人員的收入由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分構成，其中，崗位工資和薪級工資為基本工資?？冃ЧべY
2025-05-13 16:32
【摘要】第一篇：2013年度考核事業(yè)單位 四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 (年度) 填表說明： 、專業(yè)技術人員和工勤技能年度考核登記使用?！皞€人述職”應主要概述本年度履行聘用合同、崗位職責，完成...
2024-10-13 15:59
【摘要】 工資(Wages)是指雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。現(xiàn)在，就來看看以下兩篇關于事業(yè)單位工資調整方案吧! 事業(yè)單位工資改革方案最新消息。。。 人社部、中組部等五部門聯(lián)合出臺《高校畢業(yè)生基層成長計劃》。該計劃主要面向以各種形式在基層服務工作的高校畢業(yè)生。其中提到，對新
2025-04-14 08:00
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