【總結(jié)】教職工管理暫行辦法第一章總則第一條為了堅持“以人為本”適應(yīng)新形勢下教育發(fā)展的需要，造就一支遵守紀(jì)律、訓(xùn)練有素的教職工隊伍，推進(jìn)我校教師隊伍管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，特根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和我校實際情況，制定本辦法。第二條本辦法對學(xué)校編制、教職工聘任、考勤、考核、培訓(xùn)、調(diào)配、獎懲作出規(guī)定，本條例適用范圍為全體教職工。第二章編制和聘任第三條
2025-04-19 03:41
【總結(jié)】第一篇：大瑤中學(xué)教職工考勤管理辦法(精) 大瑤中學(xué)教職工考勤管理辦法（正稿）（一屆三次教代會通過） 為了加強(qiáng)勞動管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，提高工作效率，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實際，制定本辦法。 一...
2024-11-14 18:32
【總結(jié)】 第1頁共6頁 XX大學(xué)教職工文體協(xié)會管理辦法 職工文體協(xié)會（社團(tuán)）管理暫行辦法 第一章總則 第一條為了進(jìn)一步活躍職工的文化生活，營造健康、和諧、 高雅的部門文化氛圍，幫助、指導(dǎo)職工文體協(xié)...
2025-09-09 20:16
【總結(jié)】第一篇：靈臺縣教職工管理辦法(請銷假制度) 干澇池小學(xué)黨的群眾路線教育實踐活動 教職工集中學(xué)習(xí)講稿 時間：2014年3月31日 主講人：劉世勇 內(nèi)容：靈臺縣教職工管理辦法 為了切實強(qiáng)化中小...
2024-10-25 02:55
【總結(jié)】 第1頁共5頁 南江小學(xué)教職工人事管理辦法 為了進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊伍的管理，增強(qiáng)教職工在新形勢下 的緊迫感和責(zé)任感，建立一支適應(yīng)素質(zhì)教育的教職工隊伍，加快 我校的發(fā)展步伐，根據(jù)《XX縣區(qū)中小...
2025-08-18 15:24
【總結(jié)】第一篇：教職工考勤辦法 為嚴(yán)明紀(jì)律，增強(qiáng)校管理的科學(xué)性和規(guī)范性，保證各項工作正常開展，特制定考勤制度如下： l、全校干部、教職工必須執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時上下班，不遲到，不早退。 2、教職工因公...
2024-11-14 20:29
【總結(jié)】學(xué)校教職工獎懲辦法（2011年2月修訂）一、總則：為了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，根據(jù)縣委、縣政府、縣教育局關(guān)于深化學(xué)校人事制度改革的相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際，特制訂本辦法：二、獎勵：（一）教學(xué)效果獎：“校內(nèi)統(tǒng)考”的獎懲方案計發(fā)獎金：（1）校內(nèi)統(tǒng)考按單科等次獎前一名等，標(biāo)準(zhǔn)見下表：科目金額等次語文數(shù)學(xué)
2025-04-08 23:39
【總結(jié)】平度市職教中心教職工考評辦法（2012討論稿）為深入貫徹落實黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)干部教師隊伍建設(shè)，更好地調(diào)動和激發(fā)廣大干部教師的工作積極性和創(chuàng)造性，努力辦好人民滿意的職業(yè)教育，依據(jù)各級關(guān)于做好教師考評工作的指導(dǎo)意見，結(jié)合我校實際，制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)和促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以提高干部教師
2025-04-19 00:03
【總結(jié)】第一篇：中學(xué)教職工考勤辦法 寧波市XX中學(xué)教職工考勤管理辦法 （2013年7月5日十三屆六次教職工代表大會討論通過） 為進(jìn)一步加強(qiáng)教職工的考勤管理，強(qiáng)化教職工的“崗位”意識，保障學(xué)校正常的教育教...
2024-11-09 13:05
【總結(jié)】中學(xué)教職工綜合考評辦法m7中學(xué)教職工綜合考評辦法為了客觀公正地評價教職工德才表現(xiàn)和工作實績，建立有效的激勵機(jī)制，推進(jìn)教師績效工資、職稱改革和人員交流制度的順利實施，根據(jù)省人社廳修訂的《貴州省中小學(xué)校教師系列中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》、畢節(jié)七星關(guān)區(qū)組織部、人事局《關(guān)于做好年度考核獎勵工作的通知》、區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍管理的通知》精神，結(jié)合本校工作實際，制定
2025-04-07 22:51
【總結(jié)】師范大學(xué)教職工國內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理辦法師范大學(xué)教職工國內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理辦法為了不斷提高我校綜合辦學(xué)實力，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，改善對教職工國內(nèi)進(jìn)修的管理，規(guī)范學(xué)校、各部門及進(jìn)修者本人三方的行為，切實保證三方履行各自的權(quán)、責(zé)、利，制定本辦法。一、基本原則1、按需派出。教師外出進(jìn)修依照學(xué)校學(xué)科發(fā)展規(guī)劃之要求進(jìn)行，進(jìn)修專業(yè)、進(jìn)修內(nèi)容、進(jìn)修地點必須以學(xué)校需要為前提條件。不符
2025-01-16 01:07
【總結(jié)】XX藝術(shù)學(xué)校教職工績效考核管理辦法XX藝術(shù)學(xué)校制度【2020】1號制度所屬單位濟(jì)南橙果藝術(shù)學(xué)校制度編碼：橙果/行政001制度名稱橙果藝術(shù)學(xué)校教職工考核管理辦法編制：唐大偉審核：王建軍批準(zhǔn)：王建軍制度所屬部門橙果藝術(shù)學(xué)校辦公室
2025-08-29 09:51
【總結(jié)】 第1頁共17頁 關(guān)于教職工申請困難補(bǔ)助的暫行管理辦法 為全面貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，堅持 以人為本，努力建設(shè)和諧社會，營造學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍， 切實保障廣大教職工的基...
2025-08-17 15:39
【總結(jié)】第一篇：南京審計學(xué)院教職工考勤管理辦法 南京審計學(xué)院教職工考勤管理辦法（修訂） 第一章總則 第一條為維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，強(qiáng)化教職工崗位意識和服務(wù)意識，提高工作效率和工作質(zhì)量...
2024-11-14 18:14
【總結(jié)】教職工加班、值班管理規(guī)定—規(guī)章制度為進(jìn)一步規(guī)范加班、值班管理，明確審批程序，統(tǒng)一加班、值班補(bǔ)貼，結(jié)合學(xué)院實際，現(xiàn)《婁底職業(yè)學(xué)院關(guān)于教職工加班的規(guī)定》修訂如下：一、加班、值班的范圍及審批手續(xù)（一）加班屬于本職內(nèi)的工作，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成，一般均不計加班。如遇特殊、緊急或上級安排限時完成的工作任務(wù)，確需安排加
2025-09-05 10:03
鄂ICP備17016276號-1