【20xx年】教職工加班、值班管理規(guī)定—規(guī)章制度-資料下載頁
2025-09-05 10:03本頁面
【導讀】屬于本職內(nèi)的工作，應在規(guī)定時間內(nèi)完成，一般均不計加班。院領導審批、報組織人事處備案后方能安排。議、因公出差等。實行專項補貼的加班。教師調課后在正常工作時間以外的補課。值班要求做好值班。由學生處負責在每學期開學前，統(tǒng)籌各系進行安排。教職工的加班、值班，可由部門根據(jù)工作實際安排相應的調休。節(jié)假日每天不超過40元。，每夜不超過20元。值班，每次不超過10元。部門經(jīng)費中列支。加班、值班無簽到、無紀錄的不發(fā)放補貼；到崗、離崗。不按時的按遲到早退處理，不到崗的按曠工處理，除不發(fā)放補貼外，其間發(fā)生責任問題的追究管理責任。更改和調整的，須經(jīng)分管領導或帶班領導審批。補助條件及標準按《關于交通補助發(fā)放暫行管理規(guī)定》的有。確因任務繁重、工。意見，經(jīng)部門負責人審核、分管院領導審批后，報財務處發(fā)放。，由學院另行研究后予以實施。人員有關待遇的通知》停止執(zhí)行。
【正文】 、寒暑假、雙休日，在新校區(qū)的加班、值班發(fā)放交通補助。補助條件及標準按《關于交通補助發(fā)放暫行管理規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行，按加班、值班補貼的列支渠道列支。 、值班補貼標準。確因任務繁重、工作量大或是具有突擊性質的工作，需要提高補貼標準的，須經(jīng)學院研究批準。 、值班補貼，按《婁底職業(yè)學院創(chuàng)收管理辦法》中的有關規(guī)定執(zhí)行。 、值班補貼，由部門在每年末，根據(jù)本部門經(jīng)濟責任目標的完成情況，提出加班、值班補貼標準建議意見，經(jīng)部門負責人審核、分管院領導審批后，報財務處發(fā)放。 ，由學院另行研究后予以實施。 六、本規(guī)定自 2020 年 2 月 22日起執(zhí)行。自本規(guī)定執(zhí)行之日 起，《婁底職業(yè)學院關于教職工加班的規(guī)定》和《關于實施長短學期暑假加班人員有關待遇的通知》停止執(zhí)行。 七、本規(guī)定由組織人事處負責解釋。 附： 婁底職業(yè)學院加班、值班審批表 婁底職業(yè)學院考勤表 婁底職業(yè)學院加班、值班補貼發(fā)放表
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