柳樹口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度-資料下載頁
2025-04-02 04:14本頁面
【正文】 進(jìn)行調(diào)查的，對投訴人、檢舉人刁難、打擊、報復(fù)的，要從重出理?！ ?4)如管理服務(wù)對象弄虛作假、不配合或出現(xiàn)意外、不可抗拒因素，致使工作人員無法做出正確判斷和履行職責(zé)，造成不良后果發(fā)生的，不追究工作人員的效能責(zé)任?！ ?5)凡被效能告誡一次的，當(dāng)年度考核不能評為優(yōu)秀檔次。同一年內(nèi)被效能告誡兩次的定為基本稱職。被告誡三次的定為不稱職，并調(diào)整工作崗位。被調(diào)整工作崗位后，一年內(nèi)再被效能告誡的，應(yīng)報縣有關(guān)部門，按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰?！ ? 6 )實施效能責(zé)任追究，必須堅持實事求是，有錯必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則?！ ?7)效能責(zé)任追究，涉及法律、法規(guī)、規(guī)章和黨政紀(jì)律另有規(guī)定的，從其規(guī)定，不能以本辦法規(guī)定的效能責(zé)任追究方式代替法律、法規(guī)和黨政紀(jì)律責(zé)任追究的處理?！ ?8)本辦法自行文之日起實行?！ 榇_保鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度和措施貫徹落實收到實效，全面促進(jìn)管理規(guī)范化和科學(xué)化，特制定本制度?！ ”O(jiān)督對象：全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部?！ ”O(jiān)督內(nèi)容：是否文明執(zhí)法、秉公辦事，為群眾辦實事。是否接受辦事人員的宴請或收受錢物。是否工作消極、效率低下。是否擅自離崗或脫崗?！ ”O(jiān)督機(jī)構(gòu)：由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能考評組負(fù)責(zé)?！ ”O(jiān)督形式： (1)建立舉報制度、設(shè)立意見箱和舉報電話?！ ?2)設(shè)置人員座牌和去向公示欄，公開人員職務(wù)、職責(zé)和去向。 (3)聘請效能監(jiān)督員，賦予監(jiān)督權(quán)、報告權(quán)、建議權(quán)、調(diào)查權(quán)、知情權(quán)?！ ?4)投訴事件辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，并每月匯總后向效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)查處理情況和結(jié)果?！ ?5)對需要追究有關(guān)人員責(zé)任的，將調(diào)查結(jié)果和處理意見報效能領(lǐng)導(dǎo)小組按情節(jié)和適用規(guī)定處理?！ ”局贫茸怨贾掌饘嵭小? 12 / 12
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1