【導讀】為保證業(yè)/租戶有一個舒適、優(yōu)雅、整潔、安全的環(huán)境,維護及樹立企業(yè)形象,我們每位管理員都應把自身形象與企業(yè)形象溶為一體,嚴格履行本崗位職責,法權益、及促進業(yè)/租戶彼此間之睦鄰關系。關之設備及供應之能量,予業(yè)/租戶認識。此外,亦要讓業(yè)/租戶明了水電費分攤計。及業(yè)主提供之基本設施。交付合同押金、裝修手續(xù))及退租程序等。編制成業(yè)/租戶手冊提供予業(yè)/租戶參考,2)編制及安排各級管理員工輪值表,并報行政人事部;5)遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;7)接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告;12)定期整理大廈之業(yè)/租戶資料;14)熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成、業(yè)/租戶情況;15)負責辦理業(yè)/租戶的入住以及業(yè)/租戶的退房手續(xù),裝修審查;18)負責業(yè)/租戶水、電表的抄查,準時向業(yè)/租戶派發(fā)各種費用的交費通知單;19)負責對業(yè)/租戶投訴的處理結果進行回訪,并做好回訪記錄統(tǒng)計總結;