【導(dǎo)讀】中,它是最常用的方法之一。應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性。運(yùn)用這種方法,有得對(duì)研究對(duì)象所處的情景進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃以及對(duì)策等。和研究一個(gè)單位的現(xiàn)實(shí)情況。確未來(lái)的發(fā)展方向。SWOT分析法針對(duì)性很強(qiáng),管理者可依之協(xié)調(diào)管理,作出正確的規(guī)劃和決。著一個(gè)單詞,也就是說(shuō)SWOT實(shí)際上是由4個(gè)觀戰(zhàn)組成的。影響銷售、市場(chǎng)利潤(rùn)的力量。風(fēng)險(xiǎn)本身并不可怕,可怕的是沒有一套預(yù)警機(jī)制和相應(yīng)的避免管理風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)。──知名度較高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,具有幾項(xiàng)重要的培訓(xùn)資格。──部份在職人員素質(zhì)不高,缺乏活力且趨于老化,達(dá)不到再次培訓(xùn)的要求;量與工作所需職位不協(xié)調(diào)。行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)課程的內(nèi)容雷同或相似性嚴(yán)重。──產(chǎn)品單一無(wú)特色,缺乏創(chuàng)新,服務(wù)的質(zhì)量和內(nèi)容有待提高;自滿感較強(qiáng),力,正是這種能力使得實(shí)現(xiàn)企業(yè)的主要目標(biāo)──贏得成為可能。采取其它更為有力的措施,就會(huì)使企業(yè)的這種優(yōu)勢(shì)受到挑戰(zhàn)或威脅。