納賢聘才同業(yè)保險增員獎金獎金發(fā)放辦法ppt26頁-保險增員-資料下載頁
2025-08-05 18:32本頁面
【導讀】納賢獎金的發(fā)放辦法。間上崗的同業(yè)引進主管；營業(yè)部經理UM若達成特別津貼的發(fā)放標準，可享有15個月的特別獎。業(yè)務主任TM或資深業(yè)務主任STM若達成特別津貼的發(fā)放標準，可享。始享有4%-2%-1%的直轄組恒久利益。所有已開業(yè)團隊及在籌團隊。人員如當月達成納賢最高標準則當月開始計入考核期，如未達成則從次月開始計入考核期。友情提示：1、直轄組人力不含本人。假設一名UM,增員4名TM,TM各有一個4人的直轄組，團隊每人開。月度獎金：30元；職務津貼：400元；部利益部分——部FYC20200元。部職務加給：1500元；假設一名UM,增員8名TM，UM直轄組人力8人，TM各有一個5人
【正文】 月度獎金： 30元； 增員育才獎金： 720元； 增員獎： 1800元 ?直轄組部分 —— 組 FYC8200元 職務津貼： 900元； 組月度獎金： 574元； 5024元 ?納賢獎金： 3000元； 3000元 適用團隊： 附注： TM利益測算 友情提示： TM增員 TM仍可享有 4%2%1%直轄組恒久利益！ TM增員 TM仍可享受同業(yè)增員獎金。 23 ? 假設一名 TM,增員 5名 TA,個人 1000C， 5名 TA每人 2400C（轉正），利益有多少？ ?個人部分 —— 個人 FYC1000元 月度獎金： 30元； 增員育才獎金： 1200元； 增員獎： 3000元 ?直轄組部分 —— 組 FYC13000元 職務津貼： 900元； 組月度獎金： 1430元； 7560元 ?納賢獎金： 4800元； 4800元 適用團隊： 附注： TM利益測算 友情提示： TM增員 TM仍可享有 4%2%1%直轄組恒久利益！ TM增員 TM仍可享受同業(yè)增員獎金。 24 ? 假設一名 TM,增員 5名 TA,個人 1000C， 5名 TA每人 2400C（轉正），利益有多少？ ?個人部分 —— 個人 FYC1000元 月度獎金： 30元； 增員育才獎金： 1200元； 增員獎： 3000元 ?直轄組部分 —— 組 FYC13000元 職務津貼： 900元； 組月度獎金： 1430元； 7560元 ?納賢獎金： 4800元； ?一次性定級獎： 880元 5680元 適用團隊： 附注： TM利益測算 友情提示： TM增員 TM仍可享有 4%2%1%直轄組恒久利益！ 25 ? 假設一名 TM,增員 10名 TA,個人 1000C， 5名 TA每人 2400C，利益有多少？團隊人力 11人。 ?個人部分 —— 個人 FYC1000元 月度獎金： 30元； 增員育才獎金： 1200元； 增員獎： 3000元 ?直轄組部分 —— 組 FYC13000元 職務津貼： 900元； 組月度獎金： 1430元； 7560元 ?納賢獎金： 4800元； ?一次性定級獎： 2020元 6800元 適用團隊： 附注： TM利益測算 友情提示： TM增員 TM仍可享有 4%2%1%直轄組恒久利益！ 26 27
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