20xx班主任工作范文在優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言稿-資料下載頁
2025-03-30 05:23本頁面
【正文】 論，學(xué)生最不愿意的確實(shí)是他在班級(jí)集體心目中的形象受損。四、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍剛開場(chǎng)做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，如此做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？咨詢題的癥結(jié)就在于沒有特別好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系好像傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄假如沒有支架的支撐是不管如何也撐不起一片天空的。所以每一個(gè)人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲，班干部遇到挫折的時(shí)候也特別容易沮喪，這個(gè)時(shí)候我就教他們一些工作方法和技巧。舉一個(gè)例子，有個(gè)班干部抱怨他舉辦的活動(dòng)同學(xué)們反響冷淡，不夠熱情。后來我咨詢了其他班干部，為什么沒有人參加，其他班干部說是他的工作方式令到特別多人無法接受，他的工作方法多是命令式的，他說什么就得是什么，特別多剛上任的班干部都喜愛用這種語調(diào)，事實(shí)上特別多學(xué)生都不太接受這種方式，我教這個(gè)班干部用如此一種方法，首先講出活動(dòng)的意義和目的，以及對(duì)同學(xué)們的重要性，用商量的語氣對(duì)大家進(jìn)展鼓舞，然后讓大家選擇是參加依然不參加，給同學(xué)們留有余地。以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感遭到了本人的意見遭到了尊重，活動(dòng)就好進(jìn)展多了。同樣的事情但在工作方式上改動(dòng)一下獲得的效果是不同的。今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點(diǎn)水般悄悄的點(diǎn)了一下，如有不到之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及老師提出批判、指正。感謝大家！
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