【總結(jié)】教誨處范文之教育教學(xué)常規(guī)考核新方案 一、指導(dǎo)思想 ,全面落實對學(xué)生的決心教育、養(yǎng)成教育、感恩教育,制造衡山二中校內(nèi)育人的良好環(huán)境。 ,進一步深化學(xué)校內(nèi)部治理改革,全面施行優(yōu)勞優(yōu)酬,強...
2025-03-30 05:21
【總結(jié)】 第1頁共5頁 黨建考核實施細(xì)則 XX省XX縣區(qū)。三級量化考核機關(guān)黨建近年來,XX省XX縣 區(qū)對機關(guān)黨建實行三級量化考核制度,層層分解黨建責(zé)任目標(biāo), 傳導(dǎo)工作壓力,破解機關(guān)黨建燈下黑兩張皮等...
2025-09-12 17:18
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資考核實施細(xì)則(推薦) 教師績效工資考核實施細(xì)則 張義驤 績效工資分兩部分,第一部分為基礎(chǔ)部分;二部分為獎勵性績效工資,基礎(chǔ)性部分的考核按相關(guān)文件要求執(zhí)行,獎勵性部分按照以下細(xì)...
2025-11-05 20:40
【總結(jié)】教誨處范文之小學(xué)老師教學(xué)常規(guī)檢查評分細(xì)則 ???????????????檢查時間:?????年???月????日 序號 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 權(quán)重 評分標(biāo)準(zhǔn) 記...
2025-03-30 04:35
【總結(jié)】第一篇:2012年31日教導(dǎo)處常規(guī)檢查 2012-2013學(xué)年度第一學(xué)期12月份教學(xué)常規(guī)檢查情況通報 為規(guī)范教學(xué)行為,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,教導(dǎo)處根據(jù)本學(xué)期工作安排,本著服務(wù)教學(xué)、促進教學(xué)的原則,...
2025-11-06 23:27
【總結(jié)】第一篇:2012-2013-2績效工資考核實施細(xì)則 濟寧市任城區(qū)南張中心小學(xué)績效工資考核 實施細(xì)則 一、績效工資總量: 績效工資總量根據(jù)區(qū)委區(qū)政府和上級主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎勵性績效工資的分...
2025-11-01 00:18
2025-03-15 01:35
【總結(jié)】第一篇:XX市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細(xì)則 XX市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施細(xì)則 2009-12-2317: 1【大中小】【我要糾錯】 第一章總則 第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生...
2024-11-18 22:20
【總結(jié)】教誨處范文之小學(xué)老師學(xué)期獎考核細(xì)則 小學(xué)老師學(xué)期獎考核細(xì)則 ? 指標(biāo) 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 考核方法 評價結(jié)果 ? 備課 ? ...
2025-03-26 00:48
【總結(jié)】教誨處范文之老師梯級培養(yǎng)量化賦分細(xì)則 依照《長清一中老師梯級培養(yǎng)方案》,參考老師職稱晉升有關(guān)量化賦分標(biāo)準(zhǔn),確定老師梯級評審認(rèn)定量化賦分細(xì)則如下 一、根底指標(biāo)(10%):年限、職稱、年度考核賦分 ...
2025-03-30 04:25
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核實施細(xì)則 附件3: 一、考核內(nèi)容: 依據(jù)縣教育局有關(guān)文件規(guī)定,對班主任進行績效考核主要從四方面考核,包括:出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 二、考評辦法: 1、考評...
2025-10-12 02:21
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核實施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實績考核實施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2025-10-31 12:08
【總結(jié)】教誨處范文之教學(xué)工作常規(guī)施行方案 教學(xué)是學(xué)校的中心工作。依照國家、省《中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要》和教育部新公布的各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),依照《煙臺市教育局關(guān)于加強初中教學(xué)工作的指導(dǎo)意見》,《煙臺市初...
2025-03-30 05:17
【總結(jié)】第一篇:教師師德師風(fēng)量化考核實施細(xì)則 教師師德師風(fēng)量化考核實施細(xì)則 (討論稿) 一、指導(dǎo)思想和依據(jù) 以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),根據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小...
2025-10-31 22:11
【總結(jié)】績效考核實施細(xì)則(2011年1月11日)第一章總則第一條適用范圍所有在編人員(含合同制),均需參加考核;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理由建設(shè)局黨委或董事會考核。第二條考核目的依據(jù)市建設(shè)局下發(fā)的《局屬企事業(yè)單位目標(biāo)考核方案》,結(jié)合本公司實際制定本實施細(xì)則,目的是通過客觀評價員工的工作績效,提升員工自身工作水平和公司整體績效。第三條考核原則考核工作遵循以下
2025-07-29 14:31