20xx年iso體系內(nèi)審員個(gè)人簡歷范文-資料下載頁
2025-01-25 06:23本頁面
【正文】 維柯汽車有限公司東華培訓(xùn)中心 供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)
應(yīng)南京依維柯汽車有限公司要求：我于2020年5月19日代表公司參加了NAVECO在南京林業(yè)大學(xué)舉辦的為期兩天的《供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)》.培訓(xùn)的內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：
了解供應(yīng)商質(zhì)量管理的模式
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(TR評審)。
(APQP)。
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(PPAP)。
、
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。業(yè)務(wù)暫停或退出。
供應(yīng)商過程審核及相關(guān)評審要求
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注：由于以上培訓(xùn)的性質(zhì)為：南京依維柯汽車有限公司舉辦的內(nèi)部供應(yīng)商培訓(xùn)，所以在培訓(xùn)后只發(fā)放相應(yīng)的培訓(xùn)課件,不發(fā)放培訓(xùn)證書。
202011 202011 上海恩可埃認(rèn)證有限公司 ISO9001：2020 內(nèi)審員培訓(xùn) ISO9001：2020 內(nèi)審員
我于2020年11月28日參加了，上海恩可埃(NQA)認(rèn)證有限公司在上海安區(qū)南蘇州路1455號(良友飯店)舉辦的為期兩天的，ISO9001：2020版內(nèi)審員轉(zhuǎn)版培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容如下：
ISO9001：2020版與2020版標(biāo)準(zhǔn)的變化(章節(jié))。
ISO9001：2020版與2020版質(zhì)量管理原則的變化。
ISO9001：2020版與2020版術(shù)語的變化。
ISO9001：2020版與2020版條款的變化。
ISO9001：2020版審核的方法及審核的實(shí)施。
注：以上的培訓(xùn)經(jīng)考試合格后，取得了由上海恩可埃(NQA)認(rèn)證有限公司，發(fā)放的ISO9001:2020版內(nèi)審員資格證書。
證 書
202011 獲得： ISO體系內(nèi)審員 未上傳照書照片
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 其他
語言能力： 英語：差(未參加)。
計(jì)算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
本人自工作以來一直從事與汽車行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)的工作，現(xiàn)在已經(jīng)熟練的掌握及運(yùn)用相關(guān)質(zhì)量管理體系(ISO9001:20ISO9001:20ISO/TS16949:2020)，并且了解國內(nèi)外乘用及商用汽車主機(jī)廠對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求，也熟練的掌握及運(yùn)用各種與質(zhì)量管理相關(guān)的管理辦法(QC七大手法、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D報(bào)告等)。同時(shí)為了工作的方便性，還能基本運(yùn)用一些畫圖軟件(CAD、CITIA等)。
拓展閱讀：贏得HR的信任也是編寫個(gè)人簡歷的關(guān)鍵
眾所周知的在求職中所編寫的個(gè)人簡歷是給HR看的，那么在編寫個(gè)人簡歷之前，就要考慮到HR對個(gè)人簡歷的態(tài)度。目前來說通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來篩選簡歷的情況還是比較少的，用人單位的HR在篩選個(gè)人簡歷上，也必然帶有一定的私人情緒，比如說的對方的信任感。在個(gè)人簡歷中能夠大小面試官的疑慮，則求職的成功率就會大大提高。
也就是說，你所編寫的個(gè)人簡歷要讓HR信任，那么如何讓個(gè)人簡歷來贏得對方的信任呢?
首先，要對HR篩選簡歷的習(xí)慣有所了解
既然說個(gè)人簡歷寫出來時(shí)給HR看的，那么所編寫的個(gè)人簡歷也要迎合對方的喜好。在個(gè)人簡歷上來取得HR的信任，也需要了解其在帥選個(gè)人簡歷上的一些習(xí)慣。比如說，對方通過什么來判斷簡歷上內(nèi)容的真實(shí)性、對讓喜歡怎樣的描述方式，還有對方所青睞的個(gè)人簡歷類型。
第二，要堅(jiān)持個(gè)人簡歷真實(shí)性原則
真實(shí)性本身就是編寫個(gè)人簡歷的原則之一，也是優(yōu)秀個(gè)人簡歷的基本條件之一。在編寫個(gè)人簡歷上，要能贏得HR的信任要堅(jiān)持其真實(shí)性的原則。很多人都會決定夾雜一些虛假的信息，會讓個(gè)人簡歷看起來更有競爭力。但是虛假內(nèi)容往往是沒有邏輯性的，也很容易被對方看穿。
第三，要運(yùn)用語言技巧提高簡歷的真實(shí)性
要提高個(gè)人簡歷的真實(shí)性，語言技巧也可以應(yīng)用，比如說用數(shù)字說話，則就可以更好的來體現(xiàn)出個(gè)人簡歷的真實(shí)性
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