20xx年義務(wù)教育學(xué)校績效工資分配新機制-資料下載頁
2025-01-25 05:05本頁面
【正文】 讓優(yōu)秀人才感到當(dāng)教師有奔頭、有希望，讓教師成為全社會受尊敬、值得羨慕的職業(yè)，是推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要舉措。
教師隊伍建設(shè)，提升人民教育獲得感
上海市教育科學(xué)研究院副院長張玨
作為教育研究工作者，我親身經(jīng)歷了上海教育改革的過程。上海基于教育內(nèi)涵發(fā)展的需求、教師專業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型、教師隊伍結(jié)構(gòu)的變化以及教師優(yōu)先發(fā)展的導(dǎo)向，著眼于建立健全教師全過程培養(yǎng)培訓(xùn)體系，把握教師資格認(rèn)定、選聘上崗、研修培養(yǎng)、高端發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的要求，從政策引導(dǎo)、制度配套、氛圍營造等方面創(chuàng)造條件，努力打造一支滿足上?；A(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實際需要的教師隊伍。上海一直走在全國中小學(xué)教師專業(yè)化發(fā)展管理體制機制創(chuàng)新的前列。教育發(fā)展關(guān)鍵是教師，我們期待上海教育有更多實招，出更多優(yōu)秀模范教師，惠及學(xué)生，惠及百姓，辦好人民滿意的教育。
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