哈佛職業(yè)生涯設(shè)計—哈佛職業(yè)生涯興趣測試手冊(ppt20)-職業(yè)規(guī)劃-資料下載頁
2025-08-04 21:43本頁面
【導(dǎo)讀】職業(yè)生涯規(guī)劃中考慮的首要問題。影響職業(yè)選擇的因素。辨別個人興趣的職業(yè)核心功能方法。職業(yè)生涯輪廓及案例分析。使為它找到表達的途徑。大部分太重視能力和技能。害怕失去既得成就。內(nèi)心的流動——心動的經(jīng)驗。280題，四個部分（職業(yè)、個人特質(zhì)、學(xué)習(xí)。答題作了科學(xué)控制（遺漏項目的效度、一。分數(shù)為標準分，提供參照常模查百分位。修企業(yè)理論課程，研究或提出經(jīng)濟理論，動，法律相關(guān)活動，撰寫備忘錄和報告，與BCII測驗分數(shù)的對照，修正。馬克正在考慮幾種選擇：。相近的競爭對手公司負責(zé)行銷。成功就是要擁有自己的事業(yè)。建立人際網(wǎng)絡(luò)及影響別人，而不是獨居高位。常想取悅父親，并開創(chuàng)自己的事業(yè)。的工作之間拉鋸交戰(zhàn)。最后決定到一家規(guī)模更大的消費產(chǎn)品公司擔(dān)任。他既不是船長，也不是大副，沒有掌舵的責(zé)任與壓力。在BCII測驗中，愛蓮娜對語言與思想影響核心功。在新的職務(wù)上，她可以發(fā)揮個人對財務(wù)分析和科
【正文】 過高階主管中介公司找他。 由于新東家的組織規(guī)模更大，他有比先前的工作更多發(fā)展機會，而且他既不是船長，也不是大副，沒有掌舵的責(zé)任與壓力。新的職務(wù)讓他有充分機會當(dāng)個管家型的（ daytoday）經(jīng)理人。 案例二 愛蓮娜剛辭去她在一家管理顧問公司相當(dāng)成功的工作，因為受不了工作型態(tài)（一周標準工時是 80至 100小時，還要密集出差）。三十五歲的愛蓮娜絕頂聰明，也喜歡解決難題和學(xué)習(xí)新事物。她在生涯上面臨的兩難是，如何能滿足她對解決新問題的渴望，又不必每周花三、四天奔波趕路，且長時間工作。 經(jīng)過測驗，愛蓮娜在八大職場核心功能中，得分最高的是運用科技與量化分析。 愛蓮娜離開管理顧問領(lǐng)域很成功的生涯道路，除了不滿意工作型態(tài)外，她也特別無法忍受同僚能力差或缺乏效率。在 BCII測驗中，愛蓮娜對語言與思想影響核心功能興趣低。不過，她在運用科技和量化分析兩項核心功能的興趣非常高，這幫助她在一家投資管理公司找到了工作。在新的職務(wù)上，她可以發(fā)揮個人對財務(wù)分析和科技的興趣，還可以控制自己的出差日程。 謝謝關(guān)注！ 春節(jié)愉快！勿忘讀書！
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