哈佛職業(yè)生涯設(shè)計(jì)—哈佛職業(yè)生涯興趣測試手冊(ppt20)-職業(yè)規(guī)劃(參考版)
2024-08-17 21:43本頁面
【正文】 在新的職務(wù)上，她可以發(fā)揮個(gè)人對財(cái)務(wù)分析和科技的興趣，還可以控制自己的出差日程。在 BCII測驗(yàn)中，愛蓮娜對語言與思想影響核心功能興趣低。 經(jīng)過測驗(yàn)，愛蓮娜在八大職場核心功能中，得分最高的是運(yùn)用科技與量化分析。三十五歲的愛蓮娜絕頂聰明，也喜歡解決難題和學(xué)習(xí)新事物。新的職務(wù)讓他有充分機(jī)會當(dāng)個(gè)管家型的（ daytoday）經(jīng)理人。最后決定到一家規(guī)模更大的消費(fèi)產(chǎn)品公司擔(dān)任行銷主管，該公司一直透過高階主管中介公司找他。矛盾的是，他也非常想取悅父親，并開創(chuàng)自己的事業(yè)。大家喜歡馬克，這讓他感到滿意；他也樂于結(jié)識內(nèi)部人員，跟他們一起打網(wǎng)球，記住他們的生日等。 馬克的父親是成功的企業(yè)家，兩位兄弟也是，這無形中使馬克也認(rèn)為成功就是要擁有自己的事業(yè)。整個(gè)工作生涯中，馬克只待過一家公司，因此，他評估各種機(jī)會得失的參考架構(gòu)很有限。他曾在短短五年內(nèi)三度升官，但停滯在目前的職位已近兩年，而且可見的未來也看不出新的進(jìn)展，因?yàn)楦邔又鞴軋F(tuán)隊(duì)普遍年輕，流動率也低。 整合積極想象和 BCII測驗(yàn)分?jǐn)?shù) ? 積極想象的評分 ? 與 BCII測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的對照，修正 職業(yè)生
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