【正文】 兩種或兩種以上的操作動作。起重吊臂的左右旋轉(zhuǎn)角度都不能超過45176。，嚴(yán)禁斜吊、拉吊和快速升降。嚴(yán)禁吊拔埋入地面的物件，嚴(yán)禁強行吊拉吸貼于地面的面積較大的物體。吊車在帶電線路附近工作時，應(yīng)與其保持安全距離，在最大回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，允許與輸電線路的最近距離見下表。吊車在輸電線路下通過時，必須將吊臂放下。吊車嚴(yán)禁超載使用，如果用兩臺吊車同時起吊一重物，必須服從專人的統(tǒng)一指揮，兩機的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超過兩機所允許的總起重量的75%。綁扎吊索時，要注意負(fù)荷的分配，每車分擔(dān)的負(fù)荷不能超過所允許最大起重量的80%。吊車在工作時，吊鉤與滑輪之間應(yīng)保持一定的距離，防止卷揚過限把鋼纜拉斷或吊臂后翻。在吊臂全伸變幅至最大仰角并吊鉤降至最低位置時，卷揚滾筒上的鋼纜應(yīng)至少保留3匝以上。工作時吊臂仰角不得小于30176。，吊車在吊有載荷的情況下應(yīng)盡量避免吊臂的變幅，絕對禁止在吊荷停穩(wěn)妥前變換操作桿。吊車在工作時，嚴(yán)禁進行檢修和調(diào)整。停工或休息時，不準(zhǔn)將吊物懸掛在空中。1工作完畢，吊鉤和吊臂應(yīng)放在規(guī)定的穩(wěn)妥位置，并將所有控制手柄放至中位。1指揮信號要事先向起重機司機交待清楚，如遇操作過程中看不清指揮信號時，應(yīng)設(shè)中轉(zhuǎn)助手，準(zhǔn)確傳遞信號。1指揮手勢要清晰，信號要明確，不準(zhǔn)帶手套指揮。1起吊物件，應(yīng)先檢查捆縛是否牢固，繩索經(jīng)過有棱角、快口處應(yīng)設(shè)襯墊，吊位重心要準(zhǔn)確，不許物件在受力后產(chǎn)生扭、曲、沉、斜等現(xiàn)象。 1在所吊物件就位固定前，吊車司機不得離開工作崗位，不準(zhǔn)在索具受力或起吊物懸空的情況下中斷工作。1當(dāng)?shù)踯囁緳C因物件超重拒絕起吊時，指揮人員應(yīng)采取措施，設(shè)法減輕吊車超重負(fù)荷，嚴(yán)禁強化指揮起重機超負(fù)荷作業(yè)。四、電動葫蘆起吊前應(yīng)檢查設(shè)備的機械部分，鋼絲繩、吊鉤、限位器等應(yīng)完好，檢查電器部分應(yīng)無漏電，接地裝置應(yīng)良好。每次吊重物時，在吊離地面10cm應(yīng)停車檢查制動情況，確認(rèn)完好后方可進行工作。不準(zhǔn)超載起吊，起吊時手不準(zhǔn)握在繩索與物體之間，吊物上升時，嚴(yán)防沖撞。起吊物體要捆扎牢固，并在重心。吊重行走時，重物離地不要太高，嚴(yán)禁重物從人頭上越過，工作間隙不得將重物懸在空中。電動葫蘆在起吊過程中發(fā)生異味，高溫應(yīng)立即停車檢查，找出原因，處理后方可繼續(xù)工作。電動葫蘆鋼絲繩在卷筒上要纏繞整齊，當(dāng)?shù)蹉^放在最低位置，卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不得少于三圈。使用懸掛電纜電氣開關(guān)啟動，絕緣必須良好，滑動必須自如，并正確操作電鈕和注意人站立位置。在起吊中，由于故障造成重物下滑時，必須采取緊急措施，向無人處下放重物。起吊重物必須作到垂直起升，不許斜拉重物，起吊物重量不清的不吊。在工作完畢后，電動葫蘆應(yīng)停在指定位置，吊鉤升起，并切斷電源。三級安全教育培訓(xùn)管理制度、考核辦法為了使安全教育培訓(xùn)責(zé)任人能有章可循，及安委會人員管理安全教育培訓(xùn)工作，特制定本辦法。對新入廠員工執(zhí)行三級安全教育，即廠級，分廠（車間或隊），班組（或班段）級。廠級的安全教育培訓(xùn)可以有以下內(nèi)容：有關(guān)的法律，法規(guī)，安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識，作業(yè)場所存在的風(fēng)險，防范措施及事故應(yīng)急措施，有關(guān)事故案例等。分廠或車間安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容：本車間安全生產(chǎn)特點，作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。班組安全培訓(xùn)教育的內(nèi)容：崗位生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備，崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項，安全裝置，勞動保護的性能，作用及正確使用方法，崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。要充份發(fā)揮宣傳媒體的作用，運用電視、錄像、板報、報紙，圖片以及安全知識考試、演講競賽等多種形式宣傳普及安全技術(shù)知識。對新入廠員工必須要堅持40學(xué)時的安全教育培訓(xùn)，有教案和員工學(xué)習(xí)筆記，廠級至少16學(xué)時，分廠（車間）級至少24學(xué)時，培訓(xùn)結(jié)束后要進行考試，考試合格方可上崗。對調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗的員工應(yīng)進行相應(yīng)的車間（段、隊）級安全教育培訓(xùn)。教育內(nèi)容要有記錄，員工要有簽字。各分廠、車間一把手每月要向全體員工進行一次安全教育授課，授課內(nèi)容要準(zhǔn)備充分，要切實可行，符合實際。不按要求執(zhí)行者，每次給與罰款100元。對于未執(zhí)行三級安全教育培訓(xùn)的，罰教育責(zé)任人10元/每人。對于新員工，每少教育一天，罰教育責(zé)任人10元/每天。1對調(diào)崗或返崗的員工未進行安全教育的，罰教育責(zé)人10元/每人。1日常安全教育考核辦法執(zhí)行車間、班組安全教育管理規(guī)定。焦化廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定及考核細(xì)則為了執(zhí)行《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實現(xiàn)安全形勢的根本好轉(zhuǎn)，切實保證企業(yè)員工的生命和財產(chǎn)安全，特制定本條例。本條例適用于焦化廠所屬各分廠和各部門。第一章 組織機構(gòu)及職責(zé)第一條：各單位應(yīng)建立安全管理組織機構(gòu)，制定相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度。機構(gòu)和各種安全制度不健全的扣各單位主要負(fù)責(zé)人200元。第二條：各單位應(yīng)明確以下人員的安全職責(zé)⑴ 主要負(fù)責(zé)人、⑵ 各級管理人員、專兼職安全員、及技術(shù)人員⑶ 崗位從業(yè)人員焦化廠安委會根據(jù)條例規(guī)定，每月對各單位安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)的實際情況進行考核，予以獎懲。第二章 安全培訓(xùn)及教育第三條：焦化廠安全室主任有對焦化廠各單位管理人員進行安全教育的責(zé)任。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容可以是：⑴ 國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)⑵ 安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé)⑶ 安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識⑷ 有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等第四條：從業(yè)人員培訓(xùn)教育⑴ 焦化廠應(yīng)對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育和職業(yè)技能訓(xùn)練并經(jīng)考核合格，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。⑵ 焦化廠應(yīng)組織特殊作業(yè)人員參加國家有關(guān)部門的資格培訓(xùn)，取得資格證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)檢。⑶ 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，并進行專門培訓(xùn)，有關(guān)人員經(jīng)考核合格后，方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者不得上崗作業(yè)。第五條：新從業(yè)人員培訓(xùn)教育實行廠級、分廠或(車間、隊）級、班組或（班段）級三級安全培訓(xùn)教育入廠新員工由廠、分廠、班組進行三級教育培訓(xùn)后進行考試，考試合格后方可上崗。 安全培訓(xùn)教育要有記錄，每少一人次，罰款20元第六條：其他人員培訓(xùn)教育⑴ 焦化廠對參觀學(xué)習(xí)等人員，由安全管理部門或接待單位進行安全教育，并有專人陪同，培訓(xùn)的內(nèi)容包括有關(guān)的法律、法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，風(fēng)險管理等。⑵ 外來施工單位進入作業(yè)現(xiàn)場前要進行入廠安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括有關(guān)的法律、法規(guī)，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)場風(fēng)險管理要求，安全注意事項，事故應(yīng)急處理措施等。第七條：日常安全教育開展班組安全教育活動，做好基本功訓(xùn)練，安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，作到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，班組安全活動要有負(fù)責(zé)人，有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有檢查、有簽字。無記錄和簽字，每人次扣20元。班組安全活動主要內(nèi)容包括：⑴ 學(xué)習(xí)國家和政府有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)⑵ 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)知識⑶ 討論分析典型事故案例，總結(jié)吸取教訓(xùn)⑷ 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及緊急情況處理和應(yīng)急預(yù)案演練⑸ 開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動⑹ 開展排查隱患，反對習(xí)慣性違章活動⑺ 開展安全技術(shù)座談，熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施⑻ 其他安全活動焦化廠要根據(jù)安全生產(chǎn)需要制定安全培訓(xùn)教育制度和全員安全培訓(xùn)目標(biāo)，經(jīng)常性安全教育應(yīng)以安全意識、安全態(tài)度、規(guī)章制度、生產(chǎn)技能為主。主要形式有：班前、班后會，安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場會、宣傳板報、標(biāo)語等。以上活動要形成記錄，并保存規(guī)定期限。第三章 事故與應(yīng)急第八條：發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員除立即處理外，在15分鐘內(nèi)報本單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門。⑴ 本單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。⑵ 發(fā)生重大以上事故，立即報告焦化廠安全生產(chǎn)委員會，并在24小時之內(nèi)，寫出事故報告，報上述部門，每晚報1小時罰單位責(zé)任人200元。⑶ 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，迅速啟動應(yīng)急救援方案，積極搶救，妥善處理，防止事故擴大，發(fā)生重大事故時，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)直接指揮，有關(guān)部門做好現(xiàn)場搶救和警戒工作，保護事故現(xiàn)場，人為造成損失擴大，按擴大的損失程度，給予一定處罰。⑷ 對有毒物大量外瀉的事故和火災(zāi)現(xiàn)場，必須設(shè)立警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護器具，對受傷人員及時進行搶救處理。第九條：事故分類及處理權(quán)限⑴ 人身事故分為輕傷事故、一般事故、重傷事故、特大傷亡事故輕傷事故為：沒有造成傷殘、休工15天—個月以內(nèi)的，診療費、工資費5000元以內(nèi)的，處事故單位1000元罰款，其中被處事故單位第一責(zé)任人承擔(dān)100元。一般事故為：沒有造成傷殘、休工1—3個月以內(nèi)的，診療費、工資費5000元以內(nèi)的，處事故單位1500元罰款，其中被處事故單位第一責(zé)任人承擔(dān)150元，事故單位領(lǐng)導(dǎo)取消獎勵，單位取消評先。重大事故為：造成傷殘，休息3個月以上的，診療費，工資費5000元以上的，處事故單位4000元罰款，其中被處單位第一責(zé)任人承擔(dān)500元，單位領(lǐng)導(dǎo)取消獎金，單位取消評先。特大事故為：一次重傷2人以上的；死亡1人以上的，診療費，工資費二萬元以上的，處事故單位10000元罰款，其中被處單位第一責(zé)任人承擔(dān)1000元，主抓安全工作的領(lǐng)導(dǎo)就地免職。單位領(lǐng)導(dǎo)取消年度獎勵，單位取消評先。機械事故分為：一般事故、重大事故、特大事故。一般事故為：停產(chǎn)2小時以內(nèi)的，直接經(jīng)濟損失1000元以下的，對事故發(fā)生單位處300元罰款，其中被處單位第一責(zé)任人承擔(dān)100元。重大事故為：停產(chǎn)8小時以內(nèi)的，直接經(jīng)濟損失5000元以下的，對事故發(fā)生單位處1500元罰款，其中被處單位第一責(zé)任人承擔(dān)150元；特大事故為：停產(chǎn)8小時以上的，直接經(jīng)濟損失5000元以上的，對事故發(fā)生單位處2000元罰款，其中被處單位第一責(zé)任人承擔(dān)200元。月累計發(fā)生三起（含三起）以上傷輕事故的單位領(lǐng)導(dǎo)取消獎勵，單位取消評先。各單位對發(fā)生的事故隱瞞不報，一經(jīng)查出，對發(fā)生事故單位領(lǐng)導(dǎo)處事故經(jīng)濟損失40%的罰款，因事故造成的一切損失由事故發(fā)生單位全部承擔(dān)。每月焦化廠評出一個安全生產(chǎn)紅旗單位，按焦化廠考核方案給予領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎勵。⑵ 焦化廠安委會負(fù)責(zé)人身重傷以上及重大以上機械事故的追查和處理。并協(xié)助上級安檢及有關(guān)部門處理死亡事故。第十條：事故調(diào)查與處理發(fā)生安全事故后，焦化廠組成事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查。 事故調(diào)查要本著實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”的原則進行。 事故分析包括整理分析有關(guān)證據(jù)、資料，確定事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過，確定事故的直接原因和間接原因，事故責(zé)任分析。 事故調(diào)查處理提出的預(yù)防措施包括工程技術(shù)，培訓(xùn)和管理措施。 事故調(diào)查報告，包括事故的基本情況（種類、傷亡、損失）事故經(jīng)過，原因分析，事故教訓(xùn)及預(yù)防措施，事故責(zé)任及處理意見。 對下列人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理：⑴ 工作馬虎，不執(zhí)行規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律的事故責(zé)任者。⑵ 列入安全隱患，不按時整改，造成事故的責(zé)任者。⑶ 違章指揮，造成事故責(zé)任者。⑷ 設(shè)備失修，帶病運轉(zhuǎn)造成事故責(zé)任者。⑸ 發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不及時整改，重復(fù)發(fā)生事故責(zé)任者。⑹ 隱瞞事故不報，謊報，破壞事故現(xiàn)場者。第四章 安全管理第十一條：處 罰焦化廠對各單位考核中發(fā)現(xiàn)一處安全隱患視情節(jié)輕重罰款20—200元上崗人員必須隨身攜帶胸卡，勞動保護穿戴齊全，違者每人次罰款20元。重要防火單位（煤氣區(qū)、罐區(qū)、化產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)、用煤氣單位、洗煤原煤系統(tǒng)）動火前必須填寫動火報告，批準(zhǔn)后方可施工，違者一次罰款100元。非允許吸煙地點，嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)一個煙頭罰款20元。各種防火器材要設(shè)專人保管，擺放地點、數(shù)量種類要有記錄，達(dá)到使用狀態(tài)，丟失、數(shù)量不符、過期或不能使用的，每件罰款20元。加強對易燃、易爆和有毒有害物品的管理，按規(guī)定運輸、存放、保管和使用，違者視情節(jié)予以重罰?；a(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁手機使用，手機進入化產(chǎn)區(qū)必須關(guān)閉，化產(chǎn)區(qū)人員須穿防靜電工作服及防靜電鞋，違者每人次罰款20元。實行安全生產(chǎn)五單審批制度，即（高空作業(yè)審批單、臨時用電審批單、粗苯裝車審批單、破土作業(yè)審批單、動火審批單）無審批單作業(yè)一次罰款200元（其中主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)100元）。廠區(qū)內(nèi)車輛限速5公里，超速每車次罰款50元。違規(guī)作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。1日常安全教育分廠每月不少于2次，車間、段、隊每月不少于3次，班組每月不少于3次，安全教育不允許有死角，要有記錄，受教育人有簽字，每少一人次扣20元。第五章 考核機構(gòu)第十三條：焦化廠成立安全考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： 第十四條：本條例解釋權(quán)在焦化廠安委會第十五條：本條例從2009年1月1日起執(zhí)行焦化廠安全生產(chǎn)委員會二○○八年十二月二十六日危險化學(xué)品管理制度一、為加強對危險化學(xué)品的管理，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，結(jié)合實際，制定危險化學(xué)品及危險化學(xué)品從業(yè)人員管理制度。二、危險化學(xué)生產(chǎn)、儲存、使用，必須嚴(yán)格管理，必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、重點區(qū)域和崗位從業(yè)人員，必須建立檔案，定期檢查。四、危險化學(xué)藥品的使用必須嚴(yán)格手續(xù)，經(jīng)專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用，要有嚴(yán)格的審批手續(xù)。五、危險化學(xué)品從業(yè)人員要每年檢查一次身體，并建立健康檔案。六、加強對生產(chǎn)有毒物質(zhì)，工藝設(shè)備的管理和維護保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴漏。七、危險化學(xué)品從業(yè)人員必須要經(jīng)過培訓(xùn)，作到懂結(jié)構(gòu)、懂原則、懂性能、會使用、會維護管理、會處理故障。八、盛裝儲存危險化學(xué)品的設(shè)備，必須符