20xx干部監(jiān)督管理特色亮點(diǎn)匯報(bào)三-資料下載頁
2025-01-17 01:10本頁面
【正文】 把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，以“激勵(lì)”強(qiáng)化干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動(dòng)力，以“約束”引導(dǎo)干部正確作為，推動(dòng)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持用人導(dǎo)向，讓干部“出實(shí)勁”，切實(shí)讓政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過，成為各級干部努力的標(biāo)桿。
三是在應(yīng)對挑戰(zhàn)中做好干部監(jiān)督。面對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和利益誘惑，高新區(qū)各級干部努力做到X幟鮮明講政治、敢擔(dān)當(dāng)、知敬懼。在政治上始終堅(jiān)定不移跟黨走，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)履職盡責(zé)監(jiān)督，讓優(yōu)秀的優(yōu)先、吃苦的吃香、有為的有位，推動(dòng)形成你追我趕、競相發(fā)展的良好態(tài)勢。扎實(shí)開展專項(xiàng)整治遏制選人用人不正之風(fēng)，杜絕出現(xiàn)“三超兩亂”問題，深入清理規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)兼職(任職)問題，持續(xù)開展“裸官”治理，強(qiáng)化因私出國(境)證件管理，完善登記備案人員信息X人，收繳證照X本，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督維護(hù)和鞏固良好政治生態(tài)，防止干部“帶病提拔”。
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