20xx員工晉升管理制度模板參閱2-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:08本頁(yè)面
【正文】 注意事項(xiàng)
各部門統(tǒng)一按照以上要求完成管理人員的晉升和晉升工作。
特例需由人力資源部上報(bào)執(zhí)行委員會(huì)，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可執(zhí)行。
所以晉升/晉級(jí)人員必須通過(guò)人力資源部晉級(jí)評(píng)估后方可任命。
日?？己擞杀惶崦说闹苯咏?jīng)理負(fù)責(zé)，人力資源部有監(jiān)督、考核的權(quán)利和義務(wù)。
本制度自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
本制度由人力資源部負(fù)責(zé)起草、解釋。
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