20xx98版婦幼保健機構(gòu)績效考核辦法考核指標(biāo)-資料下載頁
2025-01-16 23:09本頁面
【正文】 ：每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師日均住院工作負(fù)擔(dān)=（年度實際占用總床日數(shù)/平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)）/365天。其中：平均執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師人數(shù)=（本年度人數(shù)+上一年度人數(shù)）/2 指標(biāo)來源：婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測或機構(gòu)填報 監(jiān)測比較 定量 計算方法：床位使用率=實際占用的總床日數(shù)/實際開放的總床日數(shù)100% 指標(biāo)來源：婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測或機構(gòu)填報 監(jiān)測比較 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo) 性質(zhì) 指標(biāo)說明 要求/標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)導(dǎo)向 （八）收支結(jié)構(gòu) （不含藥品、耗材、檢查檢驗收入）占醫(yī)療收入比例▲ 定量 計算方法：醫(yī)療服務(wù)收入占醫(yī)療收入比例=醫(yī)療服務(wù)收入/醫(yī)療收入100%。醫(yī)療服務(wù)收入包括掛號收入、床位收入、診察收入、治療收入、手術(shù)收入、藥事服務(wù)收入、護理收入。
指標(biāo)來源：財務(wù)年報表或機構(gòu)填報 逐步提高↑ ▲ 定量 計算方法：人員支出占業(yè)務(wù)支出比重=人員支出/業(yè)務(wù)支出100% 指標(biāo)來源：財務(wù)年報表或機構(gòu)填報 逐步提高↑ ▲ 定量 計算方法：收支結(jié)余/收入100% 指標(biāo)來源：財務(wù)年報表或機構(gòu)填報 監(jiān)測比較 ▲ 定量 計算方法：資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債合計/資產(chǎn)合計100% 指標(biāo)來源：財務(wù)年報表、婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測或機構(gòu)填報 監(jiān)測比較 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo) 性質(zhì) 指標(biāo)說明 要求/標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)導(dǎo)向 （九）費用控制 ▲ 定量 計算方法：門診次均費用增幅=（本年度門診患者次均醫(yī)藥費用－上一年度門診患者次均醫(yī)藥費用）/上一年度門診患者次均醫(yī)藥費用100%。門診患者次均醫(yī)藥費用=門診收入/門診人次數(shù)。
指標(biāo)來源：財務(wù)年報表或機構(gòu)填報 逐步降低↓ ▲ 定量 計算方法：門診次均藥品費用增幅=（本年度門診患者次均藥品費用－上一年度門診患者次均藥品費用）/上一年度門診患者次均藥品費用100%。門診患者次均藥品費用=門診藥品收入/門診人次數(shù)。
指標(biāo)來源：財務(wù)年報表或機構(gòu)填報 逐步降低↓ ▲ 定量 計算方法：住院次均藥品費用增幅=（本年度出院患者次均藥品費用?上一年度出院患者次均藥品費用）/上一年度出院患者次均藥品費用100%。出院患者次均藥品費用=出院患者藥品費用/出院人次數(shù)。
指標(biāo)來源：財務(wù)年報表或機構(gòu)填報 逐步降低↓ 四、持續(xù)發(fā)展 （十）隊伍建設(shè) 定量 計算方法：衛(wèi)生技術(shù)人員占機構(gòu)總職工數(shù)的比例=機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)/機構(gòu)總職工數(shù)100％ 指標(biāo)來源：婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測或機構(gòu)填報 《關(guān)于婦幼健康服務(wù)機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與規(guī)范化管理的指導(dǎo)意見》要求≥80% 逐步提高↑ 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo) 性質(zhì) 指標(biāo)說明 要求/標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)導(dǎo)向 、高級職稱衛(wèi)生技術(shù)人員占比▲ 定量 計算方法：中、高級職稱衛(wèi)生技術(shù)人員占比=全院具有中、高級職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員/全院同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)100％ 指標(biāo)來源：婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測或機構(gòu)填報 三級婦幼保健院指標(biāo)為高級職稱占比；二級及以下婦幼保健機構(gòu)指標(biāo)為中級、高級職稱占比。
逐步提高↑ ▲ 定量 計算方法：醫(yī)護比=全院注冊執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師總數(shù)/全院同期注冊護士總數(shù) 指標(biāo)來源：國家機構(gòu)、醫(yī)師、護士電子化注冊系統(tǒng)，婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測或機構(gòu)填報 監(jiān)測比較 定量 計算方法：職工人均年收入增長率=（本年度職工人均年收入?上一年度職工人均年收入）/上一年度職工人均年收入100％ 指標(biāo)來源：財務(wù)年報表或機構(gòu)填報 監(jiān)測比較 （十一）專科發(fā)展 ▲ 定量 計算方法：每百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研項目經(jīng)費=本年度科研項目立項經(jīng)費總金額/同期衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)100％ 指標(biāo)來源：婦幼保健機構(gòu)監(jiān)測或機構(gòu)填報 逐步提高↑ 定量 計算方法：配套科研經(jīng)費和人才培養(yǎng)經(jīng)費占業(yè)務(wù)支出的比例=機構(gòu)配套科研經(jīng)費和人才培養(yǎng)經(jīng)費/總經(jīng)費支出100% 指標(biāo)來源：機構(gòu)填報 逐步提高↑ 一級 指標(biāo) 二級 指標(biāo) 三級指標(biāo) 指標(biāo) 性質(zhì) 指標(biāo)說明 要求/標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)導(dǎo)向 定性 計算方法：住院醫(yī)師按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和范圍在相關(guān)各保健部內(nèi)的保健和臨床各崗位輪轉(zhuǎn)；主治醫(yī)師按照執(zhí)業(yè)范圍和類別，在本保健部內(nèi)保健和臨床各崗位輪轉(zhuǎn)。
指標(biāo)來源：機構(gòu)填報 監(jiān)測比較 五、滿意度評價 （十二）服務(wù)對象滿意度 ▲ 定量 計算方法：門診患者滿意度調(diào)查得分 指標(biāo)來源：國家衛(wèi)生健康委滿意度調(diào)查平臺或機構(gòu)填報 逐步提高↑ ▲ 定量 計算方法：住院患者滿意度調(diào)查得分 指標(biāo)來源：國家衛(wèi)生健康委滿意度調(diào)查平臺或機構(gòu)填報 逐步提高↑ （十三）醫(yī)務(wù)人員滿意度 ▲ 定量 計算方法：醫(yī)務(wù)人員滿意度調(diào)查得分 指標(biāo)來源：國家衛(wèi)生健康委滿意度調(diào)查平臺或機構(gòu)填報 逐步提高↑ 注：▲者為與《三級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)》一致或基本一致的內(nèi)容。各地應(yīng)參考當(dāng)?shù)厝壓投壒⑨t(yī)院績效考核，結(jié)合婦幼保健機構(gòu)實際，確定基準(zhǔn)值或合理基準(zhǔn)區(qū)間。
，供各地結(jié)合實際確定指標(biāo)分值時使用，各地應(yīng)根據(jù)本地實際確定基準(zhǔn)值或合理基準(zhǔn)區(qū)間。
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