20xx人事行政助理崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-01-13 22:12本頁面
【正文】 理體系，呈報審批并監(jiān)督實(shí)施。
1擬定本部門及員工的崗位職責(zé)、任職要求，開展本部門員工的崗位技能培訓(xùn)及績效考核。
1完成上級交辦的其它臨時性工作。
行政方面
負(fù)責(zé)組織制定行政方面相關(guān)的管理文件與制度，并組織有效實(shí)施。
負(fù)責(zé)人事行政檔案的分類、整理、保管工作。
負(fù)責(zé)各部門員工對行政人資部意見的收集、調(diào)查與分析，有針對性地制訂并執(zhí)行改
善計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織安排公司的辦公會議，安排整理好會議紀(jì)要，并檢查會議的執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)公司發(fā)文的打印、下發(fā)工作，并做好歸檔立卷工作。
負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作。對企業(yè)文化的宣導(dǎo)，建立健全企業(yè)職場文化，定期組織娛
樂活動，以豐富員工文化生活。
負(fù)責(zé)公司的用水、用電、電話、電腦等電器設(shè)備的管理，做好日常保養(yǎng)、維護(hù)，發(fā)
生故障時要及時組織維修。
負(fù)責(zé)公司日常物品的采購及預(yù)算，監(jiān)管公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生、整潔。
及時了解員工的思想及心態(tài)，加強(qiáng)和各部的溝通、團(tuán)結(jié)，上傳下達(dá)，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議。
負(fù)責(zé)公司內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)責(zé)任制，保護(hù)公司財產(chǎn)安全。 1按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2020年08月19日
篇三：人力資源部行政助理崗位說明書
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