【導讀】萬元、百萬元級別以上,否則就不是一個稱職的區(qū)域總、項目總。楊國強主席在集團高層會議上豪邁的指示。這一切,源自集團于2020年12月推。出的一項開天辟地的制度——碧桂園集團成就共享計劃激勵制度。因為集團明確規(guī)定,區(qū)域項目在拿地之前,必須按照成就共享的要求。去算賬,有利可圖,能夠?qū)崿F(xiàn)成就共享才去拿地,否則就不應該拿地。果不能實現(xiàn)成就共享,相應的區(qū)域總、項目總將要受到處罰。備卓越的項目運營管理能力。自有資金投入全額回籠,回籠資金大于自有資金投入與年化自有資金收益之和),目開發(fā)周期內(nèi)不能出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全、成本問題或業(yè)主群體性事件?!熬劢拐故緟^(qū),提前每一天”。按照又快又好的要求,集團旗下的蕉嶺、平果、墊江項目已經(jīng)率先達到成就共享的條件,成功摘得首期成就共享的果實。每一位項目總,尤其是新項目總,以及每一。為降低項目風險,最。研究項目自身的競爭力:研究地塊是否有自然景觀設(shè)施資源可利用,