保險公司中支負責人培訓系統(tǒng)化思維下的中支單位運作ppt-保險培訓-資料下載頁
2025-08-03 21:44本頁面
【導讀】引導什么是對的倡導什么是好的。沒有不合格的士兵只有不合格的將軍。建立以人性判斷為前提的文化觀。團隊凝聚力產生的源泉：相互欣賞，團隊戰(zhàn)斗力提升的利器：公司好、產品好?；痉ê?、制度好。團隊發(fā)展力增強的基石：由士兵到將軍的最好激勵。予人玫瑰手有余香。發(fā)掘潛能提升信心。建立以人盡其用為前提的團隊人才觀。１、挖掘您隊伍中的璞玉，或許他就是價值連城的和氏璧。２、真心愛你的兵，并希望他成長。３、給人以平臺，就是給自己以平臺(籌備). ４、沒有最好的人才，只有最適合的人才。５、用對一個人，勝過躬行十件事。管理干部的第一要務是挖掘人、培養(yǎng)人、輸出管理。士為知己者死，無論它。建立營銷作戰(zhàn)流程化的戰(zhàn)略觀。２、工具準備武器好。建立以目標為導向的戰(zhàn)術觀。１、速度決定高度，數量決定質量。２、對待目標完成要快、準、狠。３、圍繞重點工作達成的謀兵布陣，確保達成。法組合決定每個戰(zhàn)役的成功。建立以營銷品質為核心的風險管控觀
【正文】 10 11 以人為本 攻心為上 凡預則立 精進則興 共勉： 12 謝 謝 大 家！ ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1