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在組織人事工作會(huì)議上的講話-資料下載頁

2024-12-07 04:05本頁面
  

【正文】 是很辛苦的。我也沒有聽到哪一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)人說過當(dāng)官真舒服?!薄靖锩鼤r(shí)期,有人問胡耀邦同志:加入共產(chǎn)黨當(dāng)干部有什么好處?他回答,“讓我看有九十九條都是‘壞處’,要吃苦在前,享受在后。要說好處,我看只有一條:全心全意為人民服務(wù),人民才會(huì)擁護(hù)你。”】當(dāng)官不自在,首先要敢于擔(dān)當(dāng)。干部干部,干是當(dāng)頭的,既然當(dāng)了干部,那不管有多苦,有多不舒服,該你干的活就必須干。如果只圖安逸,“做一天和尚撞一天鐘”,一張報(bào)紙,一杯茶,當(dāng)甩手掌柜,那豈不成了“公堂木偶”?【清代紀(jì)曉嵐所著《閱微草堂筆記》中有一則小故事:一個(gè)官員昂然走進(jìn)冥府,在閻王面前自稱生時(shí)為官清廉,所到之處,只飲百姓一杯水,可以無愧于鬼神。閻王笑道:“設(shè)官是為了治理國家、造福百姓,如果不貪錢就是好官,那在公堂設(shè)一木偶,連水都不喝,豈不更好?”“公堂木偶”由此而來?!可鲜兰o(jì)60年代,林縣縣委書記楊貴為了讓老百姓喝上水,帶領(lǐng)全縣人民以“重新安排林縣河山”的氣概苦干十年,在太行山懸崖峭壁上修成了1500公里的“人工天河”紅旗渠。艱難困苦,玉汝于成。對(duì)黨員干部來說,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),要培植精神家園,從《共產(chǎn)黨宣言》等馬克思主義經(jīng)典著作中汲取力量,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要強(qiáng)化黨的意識(shí),時(shí)刻想著自己是黨的人、黨派出的代表,黨叫干啥就干啥,黨叫去哪兒就去哪兒,始終為黨勤奮工作。要砥礪意志品質(zhì),敢于挑起重?fù)?dān),敢于克難制勝,敢于奮勇爭先,在奮斗中鍛造自己?! ‘?dāng)官不自在,必須要嚴(yán)守規(guī)矩。中央出臺(tái)的“清規(guī)戒律”就是為官從政的行為規(guī)范,意在將“亂走”的權(quán)力趕入“籠中”。作為黨員干部,首先要模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,特別要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要保持政治定力和政治清醒,凡事多掂量掂量,多想一想黨規(guī)黨紀(jì)的相關(guān)規(guī)定,做到思想防線寸步不退,紀(jì)律規(guī)矩寸步不逾。過去一些黨員干部在一些重大問題上信口開河、妄加評(píng)論,有的把小道消息當(dāng)作“新聞”在微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā),種種行為也沒人追究,但現(xiàn)在就是“攤上大事”了。所以,大家一定不能“任性”,要好好研讀《紀(jì)律處分條例》,照照自己的言行,要用紀(jì)律這一標(biāo)尺管住權(quán)、管住嘴。  第三,要樹立良好家風(fēng)。監(jiān)督從管好干部本人向管好干部親屬和身邊人延伸,是十八大以來的一個(gè)新變化,體現(xiàn)了從嚴(yán)管理監(jiān)督向縱深發(fā)展的新趨勢(shì)?!吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》明確規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”。習(xí)近平總書記指出:“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng),要教育親屬子女樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念,明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情,要為全社會(huì)做表率?!被仡櫄v史,正家風(fēng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。【毛澤東同志對(duì)家屬子女的要求一向嚴(yán)格謹(jǐn)慎,他教育家人要不搞特殊。建國初,毛岸英被安排到政務(wù)院工作,毛澤東對(duì)此堅(jiān)決不同意。他認(rèn)為毛岸英不夠資格進(jìn)政務(wù)院工作,而應(yīng)當(dāng)?shù)睫r(nóng)村、工廠、部隊(duì)去鍛煉。周恩來總理定下了“十條家規(guī)”:“凡個(gè)人生活上能做的事,不要?jiǎng)e人代辦。生活要艱苦樸素。在任何場(chǎng)合都不要說出與總理的關(guān)系,不要炫耀自己……”】老一輩革命家優(yōu)秀的紅色家風(fēng)為我們大家做出了表率。俗話說,“積善之家,必有余慶。積不善之家,必有余殃?!睂?duì)黨員干部而言,良好家風(fēng)既是砥礪品行的“磨刀石”,又是抵御貪腐的“防火墻”。一些貪腐分子“禍起蕭墻”,違紀(jì)違法,正是起因于家風(fēng)不正、家規(guī)不嚴(yán)。所以,大家一定要注重家庭、注重家教、注重家風(fēng),嚴(yán)格要求配偶子女和身邊人,決不能讓親情、友情操縱自己的職權(quán),以免“后院起火”,真正做到家風(fēng)正、作風(fēng)淳,以優(yōu)良家風(fēng)促黨風(fēng)、強(qiáng)政風(fēng)、帶民風(fēng)?! 〉谒模ズ冒嘧訋Ш藐?duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),不僅要引領(lǐng)統(tǒng)率,還要教育引導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要把抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定作為主要職責(zé)來抓,而且要把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基本業(yè)務(wù)記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。當(dāng)前,一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)從嚴(yán)管理干部的責(zé)任認(rèn)識(shí)不清、落實(shí)不力,只注重抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展工作,而對(duì)下級(jí)干部管理失之于寬、失之于軟。有的怕得罪人,當(dāng)老好人,對(duì)不正之風(fēng)不敢批評(píng)、不愿批評(píng),對(duì)下屬的問題睜一只眼閉一只眼。有的甘當(dāng)局外人和旁觀者,認(rèn)為只要個(gè)人不貪不占就沒問題,事不關(guān)己,高高掛起。按照2016年中央出臺(tái)的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán)不實(shí),該抓的沒抓好,該管的沒有管住,對(duì)發(fā)生在身邊的問題置若罔聞、視而不見,如果下屬“犯了事”,領(lǐng)導(dǎo)干部也要“挨板子”。嚴(yán)是愛、寬是害。前車之鑒,歷歷在目。大家一定要牢固樹立抓好班子責(zé)無旁貸、帶好隊(duì)伍義不容辭的理念,做到敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管,看好自己的門、管好自己的人,敢于“當(dāng)包公”,勇于“唱黑臉”?! 〉谖?,要主動(dòng)接受監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑,信任不能代替監(jiān)督。十八屆六中全會(huì)指出:“監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的根本保證,是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要舉措。必須加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力,也不允許有不受監(jiān)督的特殊黨員?!绷?xí)總書記指出:“不想接受監(jiān)督的人,不能自覺接受監(jiān)督的人,覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人,就不具備當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要有主動(dòng)接受監(jiān)督的胸懷,明白“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”的道理,樂于接受監(jiān)督,自覺爭取監(jiān)督,真誠歡迎監(jiān)督。有些領(lǐng)導(dǎo)干部把監(jiān)督當(dāng)成挑刺兒,或者當(dāng)成擺設(shè),不習(xí)慣暴露在聚光燈下,不樂意被放大鏡照,結(jié)果就聽不到真話、看不到真相,有了失誤、犯了錯(cuò)誤也渾然不知。不少因墮落腐敗走向違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部,在自己的悔過書中,都有一條共同的教訓(xùn),就是悔恨事前事中缺乏監(jiān)督提醒,悔恨置組織和他人的監(jiān)督提醒為耳旁風(fēng)。大家一定要自覺形成有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、用權(quán)受監(jiān)督的理念,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,這樣即使有時(shí)“打個(gè)盹”也會(huì)有人提醒,不至于釀成無法挽回的大錯(cuò)?! ±糁螐膰?yán),不是為束縛住干部的手腳,讓大家這也不敢干,那也不能做,而是為了愛護(hù)干部,讓干部既干事又干凈,這是一個(gè)導(dǎo)向明確、內(nèi)涵豐富的大課題,也是一個(gè)開放的、發(fā)展的、系統(tǒng)的真命題。大家都是人事部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,在選人用人上肩負(fù)著相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想關(guān)于從嚴(yán)治吏的重要論述,不斷提升選人用人和從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的水平,為譜寫xxxxx新篇章做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
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