收入差距原因以及調(diào)整舉措(編輯修改稿)
2024-12-06 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完善造成的差距。目前的再分配，無論是對高收入者的稅收調(diào)節(jié)，還是對低收入者的保護都還不完善，致使初次分配中形成的較大差距緩解比較慢。我國的分配方式先后經(jīng)歷了“以按勞分配為主體，其他分配方式為補充”和“以按勞分配為主體，其他分配方式同時并存”、“把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來”的過程，雖然調(diào)動了不同階層經(jīng)營的積極性，但這種改革也使得非勞動收入在居民個人收入中的比重迅速膨脹，而非勞動收入的獲取是有條件的，諸如居民選擇職業(yè)的自由度、經(jīng)營能力的大小、占有資產(chǎn)的多少、文化程度的高低等，由于擁有獲取非勞動收入條件的差異性，每位居民得到的非勞動收入的多少也不均衡，這拉大了居民間收入差距。 競爭起點不公平造成的差距。我國市場經(jīng)濟改革，由于計劃體制下形成的不合理的價格體系、各經(jīng)濟單位對公有資源的不同壟斷程度和各經(jīng)濟主體對國家投資的不同受惠程度等原因的影響，使得各經(jīng)濟主體進入市場競爭時所擁有的初始條件不公平、不均等，從而使得占有這些優(yōu)勢的企業(yè)“效益好”，收入高。 社會保障面狹窄。目前我國的社會保障面太窄，只有國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和部分大集體企業(yè)職工享受，而私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，外資企業(yè)的中方職工卻很少享受，尤其是占我國人口75％以上的農(nóng)民幾乎不能享受，城鄉(xiāng)居民在享受社會保障方面的非均等性，使國家長期執(zhí)
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