5社會收入差距[論如何解決收入差距過大的問題,促進社會公平](編輯修改稿)
2024-09-12 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入和職工福利待遇上的差異，實際收入差距可能在 5～ 10 倍之間。除了行業(yè)特征和技術(shù)密集等合理因素外，當前我國行業(yè)間的收入差距很大程度上是壟斷因素導(dǎo)致的。 效果不明顯。 1990～ 2024 年基尼系數(shù)從 上升到 ， 2024 年進一步上升到 。最高 20%的收入組的收入相當于最低 20%收入組的 倍。這說明二次分配既沒有在總量上改善居民的收入狀況，也沒有在結(jié)構(gòu)上縮小收入分配差距，只是一定程度上遏制了差距拉大的速度。（以上數(shù)據(jù)摘自中國新華網(wǎng)） 二、收入分配改革的可行措施 ，提高財政效率 稅制改革關(guān)鍵在于對富有階層加稅的同時對大部分人減稅、免稅。個稅方面提高起征點和高級累進稅率，尤其要加大監(jiān)管力度 ，嚴懲偷漏稅行為，建立金融實名制度，實現(xiàn)個人乃 至家庭收入信息的透明化，否則高收入者必將游離于自行申報制度之外；生活必需品包含的增值稅應(yīng)實施低稅率甚至零稅率；降低企業(yè)稅負，為企業(yè)提高勞動者薪酬留下空間；開征遺產(chǎn)稅、房產(chǎn)稅等財產(chǎn)稅調(diào)節(jié)財富存量的分配；名目繁多的不合理稅費對于社會底層尤其是農(nóng)民而言難以負擔，嚴重干擾其正常經(jīng)濟活動 第 4 頁 共 6 頁 的進行，同樣需要減免。減稅不但可以進行收入再分配，還能調(diào)動人們創(chuàng)造財富的積極性，創(chuàng)造更多財富。 財政支出要做到取之于民，用之于民。加大對民生工程的投入，如保障房、經(jīng)適
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