5社會收入差距[論如何解決收入差距過大的問題,促進社會公平](專業(yè)版)
【正文】 誠然壟斷國企存在利用特權(quán)取得競爭優(yōu)勢、收入過高、部分人員貪污腐敗的問題，但這類問題的根源在官僚主義，而非國有經(jīng)濟的錯誤。除了行業(yè)特征和技術密集等合理因素外，當前我國行業(yè)間的收入差距很大程度上是壟斷因素導致的。 一、我國分配問題的現(xiàn)狀 比偏低 從收入法核算的 gdp 看，在初次分配中勞動者報酬占比從 第 2 頁 共 6 頁 1995 年的 %下降到 2024 年的 %。我國居民消費物價指數(shù)的增長幅度遠遠大于居民平均工資增長幅度。行業(yè)間收入差距問題日益突出。對于自然性壟斷的行業(yè)，政府要掌握定價權(quán)，對行業(yè)利潤進行有效的控制和監(jiān)管，把過多收益收歸國家，對其預算的審查嚴格把 關。改變教育資源在城鄉(xiāng)、地區(qū)間分配失衡，對廣大農(nóng)民、貧困家庭、中西部地區(qū)人民的結(jié)構(gòu)性不公，方能創(chuàng)造教育的機會公平，讓出身不再決定命運，使寒族子弟也能靠知識改變命運，長遠來看才能從根本上保障收入分配公平合理，使貧富兩極分化的趨勢扭轉(zhuǎn)。最高 20%的收入組的收入相當于最低 20%收入組的 倍。近年來我國儲蓄率持續(xù)上升，主要是企業(yè)儲蓄上升的結(jié)果。 關鍵詞：收入分配不公；分配制度改革；可行措施 改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就，在不斷做大蛋糕的同時，分蛋糕的問題也日益凸顯。城鄉(xiāng)差距是導致我國收入分配差距擴大的重要原因。 ，但要堅持社會主義公有制的主體地位
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