公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施方案范文(編輯修改稿)
2024-12-06 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升二級(jí)調(diào)研員及以上職級(jí)的，市(州)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升四級(jí)調(diào)研員及以上職級(jí)的，縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升二級(jí)主任科員及以上職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考察。其他層次職級(jí)可以綜合考慮平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)等情況提出人選。 ?。黨委(黨組)或組織人事部門綜合考慮民主測評(píng)(民主推薦)、組織考察等情況，集體研究確定擬晉升職級(jí)人選。 ?。對(duì)擬晉升職級(jí)人選在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。 ?。對(duì)擬晉升職級(jí)人選，按照職級(jí)晉升審批權(quán)限進(jìn)行審批。 ?各級(jí)機(jī)關(guān)中未限定職數(shù)比例的職級(jí)，其晉升程序可以適當(dāng)簡化。 ?(三)職級(jí)晉升審批權(quán)限 ?省管干部晉升職級(jí)、非省管干部晉升一級(jí)巡視員由省委審批，非省管干部晉升二級(jí)巡視員由省委組織部審批。 ?省直機(jī)關(guān)晉升一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)由本機(jī)關(guān)黨委(黨組)審批，其中晉升一級(jí)調(diào)研員報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。 ?市(州)、縣(市、區(qū))黨委管理的干部和市(州)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)，由市(州)黨委參照省管干部、省直機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升職級(jí)的審批辦法研究確定審批權(quán)限，其中晉升一級(jí)調(diào)研員報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。縣管干部晉升二級(jí)至四級(jí)調(diào)研員，由上一級(jí)黨委審批的，不改變干部管理權(quán)限，由本級(jí)黨委審批的，報(bào)上一級(jí)公務(wù)員主管部門備案。 ?六、綜合管理類公務(wù)員職級(jí)任職年限計(jì)算 ?(一)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套轉(zhuǎn)和晉升后任職年限計(jì)算 ?非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員原職務(wù)層次任職年限與套轉(zhuǎn)后職級(jí)任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)套轉(zhuǎn)后符合晉升上一職級(jí)條件的，晉升職級(jí)后的任職年限按照下列辦法計(jì)算： ?：原縣處級(jí)正職任職年限超出3年部分、二級(jí)調(diào)研員任職年限與一級(jí)調(diào)研員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?：原縣處級(jí)副職任職年限超出2年部分、四級(jí)調(diào)研員任職年限與三級(jí)調(diào)研員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?：原鄉(xiāng)科級(jí)正職任職年限超出2年部分、二級(jí)主任科員任職年限與一級(jí)主任科員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?：原鄉(xiāng)科級(jí)副職任職年限超出2年部分、四級(jí)主任科員任職年限與三級(jí)主任科員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?上述任職年限計(jì)算辦法，僅適用于現(xiàn)有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員職級(jí)套轉(zhuǎn)和首次晉升后職級(jí)任職年限的計(jì)算。 ?(二)縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)套轉(zhuǎn)后任職年限計(jì)算 ?縣以下機(jī)關(guān)職級(jí)任職年限與套轉(zhuǎn)后職級(jí)任職年限累計(jì)計(jì)算。職級(jí)晉升后，任職年限重新計(jì)算。 ?(三)縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升職級(jí)后任職年限計(jì)算 ?：原縣處級(jí)正職任職年限超出3年部分與一級(jí)調(diào)研員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?：原縣處級(jí)副職任職年限超出2年部分與三級(jí)調(diào)研員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?：原鄉(xiāng)科級(jí)正職任職年限超出2年部分與一級(jí)主任科員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?：原鄉(xiāng)科級(jí)副職任職年限超出2年部分與三級(jí)主任科員任職年限累計(jì)計(jì)算。 ?上述任職年限計(jì)算辦法，僅適用于現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員首次晉升職級(jí)后任職年限的計(jì)算。 ?七、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員職級(jí)套轉(zhuǎn) ?公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度入軌時(shí)，按照黨中央深化行政執(zhí)法體制改革的要求，各地區(qū)、各有關(guān)機(jī)關(guān)結(jié)合機(jī)構(gòu)改革情況，劃分出的、納入實(shí)施范圍的行政執(zhí)法類職位，參照綜合管理類公
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1