【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格?！　〉诎藯l 勞動(dòng)合同的變更　　甲方根據(jù)工作需要變更合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫(xiě)《勞動(dòng)合同變更書(shū)》?！　　秳趧?dòng)合同變更書(shū)》由甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉诰艞l 勞動(dòng)合同的接觸、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　本勞動(dòng)合同的接觸、終止以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行　　第十條 賠償責(zé)任　　甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！　〉谑龡l 本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（蓋章）　　法定代表人或委托代理人（蓋章） 簽訂日期： 年 月日勞動(dòng)合同 篇5　　甲方：　　乙方： 性別： 身份證：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同?！　∫?、合同期限　　本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　《?、工作內(nèi)容　　(一)、乙方的工作崗位　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 ?！　?二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)　　乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。　　乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?！　∫曳奖仨氝M(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平?！　∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康?！　「鶕?jù)工作的需要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。　　按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇　　勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行?！　趧?dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)　　職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　÷毠せ疾』蚍且蚬へ?fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)　　五、休息休假　　乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行?！　〖追皆诠ぷ魅?、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資?！　×趧?dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰?！　∫曳綉?yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。　　甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲?！　∑?、合同的變更、解除和終止　　(一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！　∽兏竞贤模p方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。　　(二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效?！　〖追揭蚬ぷ餍枰?，調(diào)整乙方工作崗位?！　〖追降慕?jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化?！　?三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。　　(四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：　　在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的。　　師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退的?！　◇w罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的。品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的?！　〗?jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的?！　〔环募追焦芾砼c工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：　　患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨搪毠ぴ诜嫌?jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！　》戏?、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。　　(六)、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同?！　〖追綗o(wú)理由不按時(shí)支付乙工資的?！　〖追綗o(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的。　　乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)。人生自由。人身安全的?！　〖追讲话醇s履行本合同規(guī)定的其他條款的?！　?七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止?！　“恕⒈竞贤幢M事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行?！　【?、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份?！　〖追椒ǘù砣?簽章)： 乙方(簽章)：　　甲方(單位簽章)：　　合同簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同 篇6　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方____________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________　　注冊(cè)地址__________________________________________　　經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________　　第二條 乙方___________性別_____　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________　　居民身份證號(hào)碼_____________________________________　　或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________　　在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日　　家庭住址_______________________________郵政編碼_______________