【文章內(nèi)容簡介】 有權(quán)提前解除本合同。甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。甲方要按本合同支付給乙方薪金。甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%，乙方承擔(dān)_____%。試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同。對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。l試用期，乙方請長病假_____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_________天者，試用合同自行解除。第五條、乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。乙方對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。1乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。第七條、獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第八條、違反合同的責(zé)任甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______。第九條、爭議糾紛解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向_______人民法院申請裁決。第十條、其他約定一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：____________________乙方：___________________________年_______月______日_______年_______月______日勞動合同協(xié)議書模板【篇4】用人單位(甲方)：___________________勞動者(乙方)：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作要求乙方返聘期間的崗位：____________________。乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。三、適應(yīng)期乙方在甲方工作前_____個(gè)工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報(bào)酬和補(bǔ)貼。如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開始。四、工作待遇和報(bào)酬乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月，甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。4