關(guān)于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)與業(yè)化公務員隊伍的意見網(wǎng)評二篇(編輯修改稿)
2024-12-06 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出了工作重點和總抓手，具有綱舉目張的意義。 （二）管理部門要確實做到上級部門提出的深化分類改革，提高管理科學化水平也要提高自身的素質(zhì)；拓寬公務員隊伍來源渠道，要多渠道的接收公務員，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；強化培養(yǎng)鍛煉，提升能力素質(zhì)；完善考核機制，發(fā)揮激勵鞭策作用。 （三）要嚴格要求自己，堅持做到從嚴管理，錘煉出過硬的風氣，要健全日常的監(jiān)督管理制度，加強對公務員的全方位的管理，嚴厲的拒絕形式主義、官僚主義。對于不擔當、不作為、亂作為的行為進行嚴厲的懲處，要確實嚴格的按照法規(guī)開展考錄、培訓、考核、職務職級任免升降、獎罰、監(jiān)督工作。 【篇二】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務員法建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的意見》，要求各級黨委（黨組）
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