7學習關于貫徹實施公務員法意見感悟5篇(編輯修改稿)
2025-09-26 17:01 本頁面
【文章內容簡介】 共中央辦公廳印發(fā)的《關于貫徹實施公務員法建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的意見》強調，要把政治標準和政治要求貫穿融入公務員隊伍建設全過程各方面，推動廣大公務員加強政治歷練，培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領。毫無疑義，建設高素質專業(yè)化的公務員隊伍，首先要把好政治關。 “求木之長者，必固其根本”，高素質的第一位是政治素質。毛澤東同志指出，政治是主要的，是第一位的，干部要又紅又專。全國有幾百萬公務員，并且每年都有新的公務員入職，公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量。如果公務員政治品德不過關，在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。司馬光說，“古昔以來，國之亂臣，家之敗子，才有余而德不足，以至于顛覆者多亦矣”。政治上有問題的人，能力越強、職位越高危害就越大。誠如周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃等“大老虎”，位高權重卻貪贓枉法，政治野心膨脹，背著黨組織搞政治陰謀活動，破壞黨的團結統(tǒng)一。像這樣的干部，習近平總書記強調過，“政治上不合格，經不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部?！币虼?，對國家公職人員來說，高素質專業(yè)化首先是政治素質要過關，以過硬的政治素質統(tǒng)領專業(yè)化，政治上不過關，就要一票否決。 “知人知面不知心”，把好政治關并不容易。政治素質屬于個人的內在品質，是思想深處的東西，具有一定的隱蔽性和迷惑性。特別是在經濟和科技日益發(fā)達的今天，公務員活動的空間越來越廣，活動方式也日趨多樣，要準確識別和評價并不容易。有的公務員只是把工作當成是“鐵飯碗”“瓷飯碗”，“人民公仆”的政治本色漸漸淡化，甚至對“中美貿易戰(zhàn)”“亂港暴力事件”等明顯的政治問題視而不見、遲鈍麻木；有的公務員在人前會上信誓旦旦講“四個意識”、高調表態(tài)，私下卻妄議中央、不貫徹黨中央的路線方針政策；有的公務員口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬列主義，而在背后卻對大是大非問題態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)。這些政治上的兩面人當面一套、背后一套，平日里裝得很正、藏得很深，因此各級黨委政府選人用人時要多用心、多留心、全方位、多角度把好“政治標準”這個首要關口。 “疾風知勁草，板蕩識誠臣”，如何才能把好政治關。關鍵是把公務員的政治表現(xiàn)考準考實。首先要看一貫表現(xiàn)。毛主席提出，“必須善于識別干部。不但要看干部的一時一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識別干部的主要方法?！笨匆回灡憩F(xiàn)就要把社交圈和工作圈結合起來，在真實的工作和生活中全面掌握一個人的政治素質。其次要看關鍵時刻的表現(xiàn)。習近平總書記強調，“考察識別干部，功夫要下在平時，并注意重要關頭、關鍵時
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