公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)意見(編輯修改稿)
2024-09-28 19:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 民滿意，是政府及全體公務(wù)員的公仆本質(zhì)。開展“為人民服務(wù)，讓人民滿意”創(chuàng)建活動(dòng)，旨在弘揚(yáng)新時(shí)期公務(wù)員精神，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高行政機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和管理效能。各級行政機(jī)關(guān)要以增強(qiáng)為民服務(wù)的意識，改進(jìn)為民服務(wù)的作風(fēng)，提高為民服務(wù)的質(zhì)量和效率，贏得人民滿意的答案。 要深入開展創(chuàng)建人民滿意的“窗口單位”、人民滿意的基層單位、人民滿意的處科室活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)廣大公務(wù)員在本職崗位上建功立業(yè)。要以活動(dòng)為載體，教育廣大公務(wù)員堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)公仆意識，把為人民服務(wù)、讓人民滿意作為始終不變的追求；堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿，接受群眾監(jiān)督、集中群眾智慧，把解決群眾的實(shí)際困難作為始終不變的責(zé)任；堅(jiān)持民主決策、依法辦事、公正管理，克服形式主義和官僚主義，把提高人民生活水平作為始終不變的目標(biāo)。 在開展“為人民服務(wù)，讓人民滿意”創(chuàng)建活動(dòng)中，要大力弘揚(yáng)公務(wù)員精神，積極開展《國家公務(wù)員行為規(guī)范綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，有效規(guī)范公務(wù)員行為，使全體公務(wù)員樹立大公無私、公平正義的職業(yè)思維，確立忠于祖國、忠于人民、忠于職守的職業(yè)精神，保持清正廉潔、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)熱情的職業(yè)品質(zhì)。對在創(chuàng)建活動(dòng)中取得突出成效的單位和個(gè)人，省政府將結(jié)合人民滿意的公務(wù)員和集體的評選進(jìn)行表彰。 （二）健全行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和監(jiān)督制約機(jī)制 健全行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和監(jiān)督制約機(jī)制，是深化行政管理體制改革、加強(qiáng)政府自身建設(shè)和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要保證。全省各級行政機(jī)關(guān)要結(jié)合各自的職能職責(zé)，不斷完善行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，以制度和長效機(jī)制保障行政權(quán)力為民所用、為民謀利。要認(rèn)真貫徹《政務(wù)信息公開條例》，深入推進(jìn)政務(wù)公開工作，全面推行服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)制度，大力實(shí)施執(zhí)法監(jiān)督和行政問責(zé)制度；進(jìn)一步健全權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督、上級機(jī)關(guān)督辦、監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察、審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)、任免機(jī)關(guān)處理和全社會(huì)參與的監(jiān)督制約機(jī)制，堅(jiān)決遏制和防止濫用權(quán)力、以權(quán)謀私等腐敗行為的發(fā)生。 要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員法關(guān)于懲戒的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，依法規(guī)范公務(wù)員處分工作，發(fā)揮紀(jì)律的剛性約束作用。結(jié)合各項(xiàng)制度建設(shè)，要不斷加強(qiáng)對各級公務(wù)員的日常紀(jì)律教育、廉政教育和警示教育，增強(qiáng)公務(wù)員明辨是非、廉潔自律的能力，培養(yǎng)公務(wù)員積極進(jìn)取、健康向上的情趣。 五、深化人事制度改革，積極推進(jìn)公務(wù)員管理創(chuàng)新 各級公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)在認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》、健全完善管理制度、大力推進(jìn)依法管理的同時(shí)，要結(jié)合我省實(shí)際，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)積極進(jìn)行研究探索，不斷深化人事制度改革，積極推進(jìn)管理工作創(chuàng)新，為公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造良好的機(jī)制、環(huán)境和氛圍。 （一）進(jìn)一步健全公務(wù)員考核評價(jià)體系 公務(wù)員主管機(jī)關(guān)要認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，抓緊研究修訂《****省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范考核程序，優(yōu)化考核內(nèi)容，改進(jìn)考核手段，建立健全客觀公正、操作簡便，以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，以工作實(shí)績?yōu)楹诵?，德能勤績廉相結(jié)合的考核評價(jià)體
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