公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2024-09-28 19:08本頁(yè)面
【正文】 制，把各類(lèi)政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才吸納到公務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)。州、市以上行政機(jī)關(guān)要加大招考錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員的力度，應(yīng)在目前30%比例的基礎(chǔ)上逐年提高，到2010年達(dá)到50%?？h級(jí)以下行政機(jī)關(guān)招考錄用公務(wù)員，要探索建立科學(xué)合理的面向基層選人的機(jī)制、方法和措施，把熟悉基層、聯(lián)系群眾、公道正派、成績(jī)突出、素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的基層干部選拔充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍中，強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)的決策基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。研究改進(jìn)從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的辦法，并將其納入正?？荚囦浻脵C(jī)制。 （二）堅(jiān)持面向基層，選拔具有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才 縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)編制職位空缺急需用人，或者職位能力要求特殊未面向社會(huì)公開(kāi)招考的，要堅(jiān)持面向下級(jí)行政機(jī)關(guān)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選拔調(diào)動(dòng)具有五年以上工作經(jīng)歷的公務(wù)員。省級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)要積極研究探索差額考察、公開(kāi)平等、定期正常的選拔調(diào)動(dòng)辦法，進(jìn)一步完善選拔調(diào)動(dòng)機(jī)制，逐步改變縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍成份結(jié)構(gòu)過(guò)于單一的局面。 （三）針對(duì)省情實(shí)際，重視選拔少數(shù)民族和婦女人才 邊疆和多民族的省情實(shí)際，決定著我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)。各級(jí)行政機(jī)關(guān)特別是民族自治州、民族自治縣行政機(jī)關(guān)招考錄用公務(wù)員，要認(rèn)真貫徹公務(wù)員法關(guān)于“對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，堅(jiān)持設(shè)置一定比例的崗位專(zhuān)門(mén)招考少數(shù)民族公務(wù)員，保持少數(shù)民族公務(wù)員在公務(wù)員隊(duì)伍中的合理比例；對(duì)我省特有民族、人口較少民族和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)的少數(shù)民族，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。除特殊職位外，各級(jí)行政機(jī)關(guān)招考錄用公務(wù)員，要取消性別限制，禁止性別歧視；要不斷提高女性在公務(wù)員隊(duì)伍中的數(shù)量，充分發(fā)揮女性在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的巨大作用。 （四）嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍“入口”，積極疏通“出口”，健全新陳代謝機(jī)制 各級(jí)行政機(jī)關(guān)要按照公務(wù)員法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，在把好公務(wù)員隊(duì)伍“入口”的同時(shí)，要疏通公務(wù)員隊(duì)伍的“出口”。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員退休制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員辭職辭退制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員紀(jì)律規(guī)定。要加大對(duì)不稱(chēng)職、不愿干和嚴(yán)重違紀(jì)、違法人員的處理力度。除國(guó)家規(guī)定不滿(mǎn)最低服務(wù)年限和涉密單位不滿(mǎn)解密期外，鼓勵(lì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員向企業(yè)、事業(yè)單位流動(dòng)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好隊(duì)伍建設(shè)工作落實(shí) 依法加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、推進(jìn)政府自身建設(shè)和管理創(chuàng)新的客觀要求。各級(jí)人民政府及其工作部門(mén)，要高度重視并加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的條件，積極營(yíng)造拴心留人的環(huán)境，以隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)工作發(fā)展。要把公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)情況納入目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行評(píng)估考核。各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和有關(guān)職能部門(mén)，要各司其職、分工合作、密切配合，形成合力，協(xié)調(diào)一致地抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷提高各級(jí)行政機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、公信力和滿(mǎn)意度，不斷提高各級(jí)人民政府服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的質(zhì)量和效率，將政府自身建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的更高階段。 第12頁(yè) 共1
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