5深入學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-11 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想、鄧小平理論和 ‘ 三個(gè)代表 ’ 重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則 ? 。在總結(jié)吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外公務(wù)員制度的有益成果的基礎(chǔ)上，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，都堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會(huì)主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點(diǎn)和要求，與國外公務(wù)員制度比較而言，我國公務(wù)員法具有以下特點(diǎn)： 一是我國公務(wù)員法貫徹黨的基本路線。西方文官制度強(qiáng)調(diào)文官 ? 政治中立 ? ，要求文官不得參 加黨派活動(dòng)，對(duì)各黨派保持中立。我國公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。這表明了我國公務(wù)員制度的基本性質(zhì)是黨的組織路線和干部制度的組成部分，是為政治路線服務(wù) 第 4 頁 共 6 頁 的。 二是我國公務(wù)員法堅(jiān)持黨管干部的原則。政治中立西方國家公務(wù)員制度的一個(gè)主要特點(diǎn)。西方國家強(qiáng)調(diào)文官管理是一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預(yù)，與黨派脫鉤，黨派不直接管理文官。我國公務(wù)員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個(gè)重要原則。 如各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要按照干部管理權(quán)限，由組織部門按照程序提交黨委討論研究后，依法由各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或決定任命。 三是我國公務(wù)員法堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。西方文官制度在用人標(biāo)準(zhǔn)上，強(qiáng)調(diào)所謂 ? 專才 ? 、 ? 通才 ? ，把業(yè)務(wù)知識(shí)和能力作為用人的主要條件。而充分體現(xiàn)德才
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