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20xx年中學教科室工作計劃(編輯修改稿)

2024-12-05 22:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 學習活動先進個人,激勵先進,鞭策后進,切實提高讀書學習活動的實效?! 。?)搭建平臺,充分展示  在廣大教師讀書學習的基礎上,我室將組織優(yōu)秀教育活動評比和讀書學習論文評比,促使教師把理論學習與科研實踐結合起來,把對理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識新的思考,不斷提高新的研究水平,做一個與時俱進的教師,做一個科研型的教師。  ,壯大科研隊伍 ?。?)抓好教科研骨干隊伍建設  重點抓好學校教研組長、備課組長、各課題組負責人三支隊伍,充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。通過外出參觀等形式分層分類培訓,逐步擴大教科研骨干隊伍?! ¢_展好泰州市海軍中學“名師工作室”活動,促進教師專業(yè)成長。本學期,要認真落實《XX市XX中學教師成長規(guī)劃》,同時,結合市、區(qū)級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選的有關要求,促進教師在專家引領、自我行動的基礎上,自我設計,正確定位,量身定制出自己的成長規(guī)劃。督促每個成員分解目標,進行個人成長階段規(guī)劃,通過對其每一階段的目標任務的完成情況進行階段檢查,從而促進每個成員的成長。對距離各級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評選條件最接近的老師進行重點扶持,給予更多的表現機會和獲得所需榮譽的機會,真正做到讓精英老師精上加精,優(yōu)上加優(yōu),催生部分在全區(qū)、全市乃至更廣范圍內有一定影響的名優(yōu)教師,建好?!懊麕煿ぷ魇摇??! 。?)校本培訓,夯實基礎  根據區(qū)教育局教研室的有關要求,認真組織校本培訓。由分管校長負責教科室具體操作,活動形式可以多樣,如知識講座、專題會議、學術沙龍、心得體會等,使廣大教師人人參與教育科研,個個出科研成果。通過以上多種形式的培訓,激發(fā)全校教師的教科研熱情,營造濃厚的教科研氛圍,壯大教科研隊伍,從而將全校的教科研工作推到一個嶄新的平臺?! 。?)組織多元活動,廣出研究成果  聯(lián)合教導處,發(fā)動全體教師定期對學科教學進行深刻反思與經驗總結,并撰寫成文,教科室對所撰論文將擇優(yōu)匯編成集?! 》e極發(fā)動教師給“海陵文教網”和各學科教育教學研究報刊雜志投稿,按備課組為單位落實相應的任務?! ≌J真組織老師參加各類論文競賽,如省、市、區(qū)教師專業(yè)成長論文評比等活動?! Ω鹘M上交各類論文情況定期通報,并組織“論文高產”老師分學科定期做論文寫作指導講座?! 】傊?,通過規(guī)范管理和榜樣示范相結合的方式來激發(fā)教師的寫作熱情,同時對各備課組的論文上交率和獲獎率計入教科研績效考核。要求教師盡可能多寫與“海軍文化”相關的論文,對能體現“海軍文化”的論文成果在績效考核時加權重考核,為涵育我?!昂\娢幕碧厣泶u加瓦?! ?,提升科研水平  深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。  不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。本學期,我們繼續(xù)突出《多元智能理論引導下“走班”教學的實踐研究》龍頭課題,形成以教科室為主導,主持人為中介和橋梁,實驗教師為主體的三級教科研網絡,踏實穩(wěn)健地開展研究?! 〗炭剖覍⒃谛iL室領導下,協(xié)同各科室努力完善機制,促使全校教師人人參與課題研究。每一
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