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正文內(nèi)容

20xx新修訂干部任用條例學(xué)習(xí)感悟10篇(編輯修改稿)

2024-12-05 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 解決了當代新問題,與時俱進、全面發(fā)展,為建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。新時代有新?lián)?,新時代更要有新作為,作為新時代的奮斗者、追夢人,我們要以更犀利的眼光來洞悉條例的新變化,更踏實的行動來展現(xiàn)新作為,以堅定不移的信念推動《干部任用條例》的落細落實。在全面學(xué)習(xí)貫徹條例精神的前提下,我們需要先弄懂三個問題。從無到有,政治標準放在首位意味著什么?政治標準是堅持黨管干部原則的重要體現(xiàn),是新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的首要準則。新時期的黨員干部必須樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,只有堅定的信念,純潔的黨性,才能在中國特色社會主義事業(yè)中將黨的理論路線和方針政策一以貫之。打鐵還需自身硬,政治標準不嚴,信念動搖,沒有免疫權(quán)錢誘惑的能力,終將被新時代的洪流所淘汰。所以政治標準放在首位的考核辦法,深入思想、觸及靈魂,是我們新時代奮斗者人生中必須要系好的第一??圩?。以三進二,德才兼?zhèn)?,以德為先的原則為何進位?2004年《干部任用條例》原文中是吧德才兼?zhèn)?,以德為先的原則放在第三位,新修訂的條例直接進了一位,并和五湖四海,任人唯賢的原則合并成為一條,這個小小的進位卻透視著重要的時代內(nèi)涵。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢這條路上,我們不僅要有本領(lǐng)過硬,專業(yè)扎實的業(yè)務(wù)能力,更需要道德高尚、品行兼優(yōu)的品格精神。德才兼?zhèn)涞娜?,才能在新時代下更好的全心全意為人民服務(wù),發(fā)揮為社會做貢獻,為人民謀福利的作用。能上能下,干部職位調(diào)整的意義何在?新時代下,急需要一批敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優(yōu)秀干部,選拔一批忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部,把不適宜擔任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整,是大勢所趨,民心所向。給基層有能力的干部一塊跳板,能更好地激勵干部擔當作為。能上能下的調(diào)整規(guī)定,不僅讓一些高枕無憂、愛惜羽翼、不敢作為的“慢牛干部”有危機意識,同時也鼓勵一批想干事、敢闖敢干的干部勇于擔當,是充實新時代高素質(zhì)干部的催化劑,是檢驗干部勤政務(wù)實能力的試金石。2019新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)感悟6近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》?!陡刹咳斡脳l例》是我們黨選人用人的總章程,是社會主義新時代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是培養(yǎng)選拔黨和人民需要好干部的制度保證,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。討論決定環(huán)節(jié)是落實黨管干部的關(guān)鍵一環(huán)。新《干部任用條列》第六章羅列7條詳細闡述了討論決定這一環(huán)節(jié),內(nèi)容廣泛、表述明確、規(guī)定細致、要求嚴格,具有很強的可操作性。把好會前醞釀關(guān)。討論是否充分、是否有效形成決策,前期溝通醞釀非常重要。新《條列》將醞釀、征求意見作為討論環(huán)節(jié)的有機組成部分,進一步體現(xiàn)討論決環(huán)節(jié)程序更加具體化、剛性化,確保發(fā)揮其約束把關(guān)作用。我們必須把醞釀和征求意見作為討論決定的第一步驟,作為用人決定的前置程序,做細做實會前工作,通過允許醞釀溝通、聽取各方意見,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,優(yōu)化人選方案,為科學(xué)正確決策奠定基礎(chǔ)。把好監(jiān)督審批關(guān)。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,賦予領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織(人事)部門更大的權(quán)重。但是,如果缺乏監(jiān)督,就容易出現(xiàn)“亂作為、破格變出路”等情況。新《條例》對須報請上級組織部門同意、審批、審查的情形和要求作了進一步明確,特別是對涉及破格提拔情形作了強調(diào)。我們必須嚴格落實相關(guān)規(guī)定,細化監(jiān)督措施,切實防止違規(guī)用人行為。嚴格落實干部選拔任用全程紀實、責任追究制度,加強和改進對選人用人制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,匡正選人用人風(fēng)氣。把好民主決定關(guān)。造成干部“帶病提拔”的原因有很多,“沒有充分擴大民主、發(fā)揚民主,領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)意愿代替了群眾的主觀愿望”也是一個重要原因。新《條列》對黨委討論決定干部任免事項的程序、要求作了非常具體的規(guī)定。我們必須嚴格執(zhí)行《條列》的程序規(guī)定,注重增強討論決定的公開性、公正性和透明度,討論前逐個、全
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