【文章內(nèi)容簡介】 的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，必須自覺防止和克服政治上的自由主義、組織上的分散主義和各種形式的本位主義傾向，確保在黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。要切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)。政治不是抽象的，而是具體的，不能離開現(xiàn)實(shí)工作而空談?wù)?。各級干部要在工作中提升政治敏銳力，能夠見微知著，善于在復(fù)雜瑣碎的具體工作中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，運(yùn)用辯證思維、系統(tǒng)思維、法治思維等分析和處理問題；要增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。2019新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得5中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照執(zhí)行。（新華社3月17日）近幾年，中共中央多次修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，足見對此項(xiàng)工作的高度重視。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的成功與否，直接關(guān)系到國家發(fā)展大局，關(guān)系到社會各方面工作，甚至關(guān)系到國家興亡。科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制定，會把優(yōu)秀人才都逐步推到黨政重要崗位，給他們優(yōu)良平臺和空間，充分發(fā)揮出自己的才干，在一鎮(zhèn)、一縣、一市、一省乃至全國工作中開拓進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，為了建設(shè)好新時代中國特色社會主義作出更多更大貢獻(xiàn)?；仡櫺轮袊闪?0周年來，從一窮二白、百廢待興的建國之初，到迅速恢復(fù)和發(fā)展生產(chǎn)，中國穩(wěn)步地由農(nóng)業(yè)國轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)國，到克服各種困難進(jìn)行改革開放，再到現(xiàn)在的新時代中國特色社會主義時期，正是在一代代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人正確領(lǐng)導(dǎo)下，在一批批優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，才使中國能夠克服各種艱難險(xiǎn)阻，不斷開拓出新的發(fā)展道路，邁著堅(jiān)定地步伐，屹立于世界民族之林。沒有大批的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部們獨(dú)當(dāng)一面，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策，帶領(lǐng)全國各族人民披荊斬棘、勇往直前，在各條戰(zhàn)線不斷取得佳績，我國的社會主義建設(shè)也不會有現(xiàn)在的成功。合格的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要對黨和國家忠誠，有牢固的全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，必須在任何時期任何條件下都能夠不計(jì)得失、擔(dān)當(dāng)重任。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部們必須堅(jiān)定信念、不怕困難、百折不撓地把各項(xiàng)工作堅(jiān)持下去，不斷開創(chuàng)新時代中國特色社會主義新局面，為了國家富強(qiáng)、人民幸福貢獻(xiàn)出光和熱。在中國特色社會主義新時代，國際國內(nèi)形勢嚴(yán)峻，中國面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這次修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，就是為了選拔出更多的優(yōu)秀干部，致力打造一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、攻無不克戰(zhàn)無不勝的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來應(yīng)對挑戰(zhàn)，完成黨和國家交給的各項(xiàng)任務(wù)。2019新修訂《干部任用條例》學(xué)習(xí)心得6近日，中共中央印發(fā)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱（《干部任用條例》），這次修訂意義重大，對新時代干部選拔任用提出了新要求，新思想，具有新的指導(dǎo)意義，各級政府及部門要認(rèn)真領(lǐng)會其精義，貫徹落實(shí)《干部任用條例》，選拔任用符合時代要求，群眾認(rèn)可的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。本次修訂條例保持總體框架和主體內(nèi)容基本穩(wěn)定，本著可改可不改盡量不改的原則，對條例進(jìn)行必要的改進(jìn)完善和調(diào)整補(bǔ)充。要細(xì)讀《干部任用條例》，牢牢掌握條例新思想，新要求，新意義。一是把握新精神新要求，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，這是新精神新要求；在考察內(nèi)容中增加“突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況”，這是新標(biāo)準(zhǔn)。新條例中明確了“選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位”，進(jìn)一步強(qiáng)化和明確了干部選拔任用的政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求。二是把握修訂要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)改進(jìn)。一是要從嚴(yán)要求貫穿干部選拔任用全過程。比如強(qiáng)調(diào)黨委（黨組）及組織（人事）部門“切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用”；增加“凡提四必”、黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組組長）在考察對象廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”等要求；明確提出不準(zhǔn)“由主要領(lǐng)導(dǎo)成員個人決定任免干部”等。這些都是從嚴(yán)要求的具體措施和要求，各級部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。二是建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。比如“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部”“對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”，選拔任用傾向突出能力實(shí)績，實(shí)實(shí)在在為人民服務(wù)的干部。三是精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人是習(xí)近平總書記對干部工作提出的重要要求?！熬珳?zhǔn)”，主要是把人考準(zhǔn)考實(shí)，對干部作出實(shí)事求是的客觀評價(jià)；科學(xué)，主要是把人用對用好，做到人崗相適、人事相宜。比如提出確定考察對象應(yīng)當(dāng)“將民主推薦與日常了解、綜合分析研判以及崗位匹配度等情況綜合考慮”，將同考察對象面談作為考察干部的必經(jīng)程序單列出來等。各級政府和部門要牢牢把握精準(zhǔn)科學(xué)要義，選拔出符合新時代、符合新要求、適應(yīng)新崗位的優(yōu)秀干部。三是認(rèn)真做好貫徹落實(shí)，將新條例落地執(zhí)行。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主