干部任用條例學習心得體會(編輯修改稿)
2024-12-06 01:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國家忠誠，生活作風積極健康，工作作風公道正派，工作能力出類拔萃，就會受到組織的“青睞”，組織就會根據(jù)崗位條件、個人能力等方面綜合分析研判，開展選人用人工作。這樣根據(jù)實際情況出發(fā)提拔使用的干部，更能保證事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，最終工作也更能出成績、出特色、出亮點。嚴格遵守規(guī)章制度，更加突出選人用人規(guī)范化?！陡刹咳斡脳l例》是重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循。所有黨內(nèi)選人用人的規(guī)章制度，都是我們選拔任用領(lǐng)導干部的重要依據(jù)，作為組織部門，必須吃準吃透各項規(guī)章制度，準確領(lǐng)會其精神要義，從始至終嚴格按照規(guī)章制度要求開展選人用人工作。選人
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