【文章內(nèi)容簡介】 場員工必須統(tǒng)一著裝，并佩戴工牌。 1如果在正常上班期間有客戶來訪的，業(yè)務(wù)人員與其洽談業(yè)務(wù)期間或客戶沒有離開公司之前，任何員工沒有特殊情況不的離開辦公室。須在客戶走后才能離開。 1每個員工有自己固定的座位，工作期間不得隨意離開、 走動 和聊天。 1公司會把每個正式員工的生日做檔案記錄，在員工生日時公司給送生日蛋糕，以示祝福和鼓勵，所有在崗員工祝他（她）生日快樂。 1本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤。 公司員工離職提前一個月遞交辭職報告。 對以上違規(guī)者，公司將會有所記錄，以上規(guī)定在通知之日起實行，望各 位員工共同遵守。 公司業(yè)務(wù)員職責(zé) 一、 完成上級下達的銷售回款和工作目標(biāo)。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 二、 在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作。 三、 按計劃及要求拜訪客戶，并填寫報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。 四、 按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系。 五、 及時收集市場動態(tài)與竟品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 六、 進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶，予于開發(fā)。 七、 按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品，定時發(fā)放公司的科普宣傳資料。 八、 認(rèn)真積極的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 九、 在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶 的基礎(chǔ)上，開發(fā)新客戶，以確保穩(wěn)定擴大市場份額。 十、 做 到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不 做任何違法的事情，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。 十一、 任何崗位因個人工作疏忽造成公司損失的由個人承擔(dān)。 如有特殊規(guī)定另行通知。 公司招聘制度 一、招聘原則及要求 招聘原則 公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 凡招聘人員必須人品正直，道德高尚，氣質(zhì)大方，有激情創(chuàng)新能力和不滿足現(xiàn)狀。 二、招聘的實施 為體現(xiàn)星億公司的良好形象，招聘人員要在著裝、言行上嚴(yán)格要求，做到得體大方。要熱情接待每一位 前來應(yīng)聘的人員，耐心的解答應(yīng)聘人員的求職提問，但對涉及公司機密的問題應(yīng)委婉拒答。 登記： 應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫求職登記表（招聘書）。 面試：面試分為兩個階段，第一階段重點把握求職者的氣質(zhì)、儀表、談吐、綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)及敬業(yè)程度等問題；第二階段重點把握專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等問題。 錄用： 通過面試錄用后辦理錄用手續(xù)時，需提供以下材料： （ 1）求職登記表； （ 2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證的原件審查后交還本人，復(fù)印件留檔。 （ 3）近期一寸照片壹張。 要求：求職者必須保證其提供的上述材料真 實、可靠，否則一經(jīng)查出，立即辭退。 磨合 期：根據(jù)不同職位使用期不同，錄用 人員在七個工作日 內(nèi)如自己離職或公司辭退均沒有工資。 正式錄用：過試用期后成為正式員工， 公司與其簽訂書面《勞動合同》 ， 《勞動合同》的期限為 1年 。并遵循公司的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。 考勤制度 工作時間： 冬天：上午：上班 8： 30 下午：上班 1： 30 下班 12： 00 下班 5： 30 夏天 上午：上班 8： 00 下午：上班 2： 00 下班 12： 00 下班 6： 00 公司員工必須嚴(yán)格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退和曠工。 按公司工作時間的規(guī)定，每日正常工作 8 小時，每周日休息一天，每月上班 26 天為滿勤，平時工作如有特殊情況須加班的不支付加班工資。 上、下班考勤記錄按考勤機記錄，并于月初將上月考勤情況及時報送財務(wù)部作為扣發(fā)工資的依據(jù)。 上班外出辦事需要向辦公室或部門經(jīng)理請假（書面請假條）并講明所去地點、時間、所需辦事宜，上班時間無事不離崗、不串崗、不做與工作無關(guān)之事。 遲到 、早退、時間（ T）處理辦法見下表： 時間（ T） 處罰 /次 T≤ 10分鐘 5元 T≤ 30分鐘 10元 T≤ 1小時 按事假 每曠 工 ，另扣除相應(yīng) 2倍工資，（注）遇到惡劣天氣，交通事故等特殊情況，查明屬實的經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按早退、遲到處理。 公司作息時間如有更改暫行規(guī)定。 會計職責(zé) 為了加強財務(wù)管理，確保財務(wù)工作的順利進行，結(jié)合本公司的具體情況，特制定本制度： 總則 財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，互相配合，如實反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳。 財務(wù)管理工作要貫徹 執(zhí)行 “ 勤儉辦企業(yè) ” 的方針， 做到 勤儉節(jié)約，精打細(xì)算 。 監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費及 不必要的和 不合理開支，降低消耗，增加積累。 按國家會計制度和公司規(guī)定記賬、復(fù)帳等手續(xù)數(shù)字要準(zhǔn)確，賬目要清楚。 按經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本、利潤的執(zhí)行情況 ，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，向總經(jīng)理提出合理化建議當(dāng)好公司的參謀。 妥善保管會計憑證，會計賬本，會計資料等。 完成總經(jīng)理交付的其他工作，每半月向公司總經(jīng)理匯報公司賬目情況，報帳之前要仔細(xì)審核數(shù)據(jù)是否正確，確保無誤后才可提交，并提出公司開支合理化建議。 把公司需要建立的帳目健全。 每月月底統(tǒng)計每個業(yè)務(wù)代表的銷售明細(xì)，費用明細(xì)，統(tǒng)計排名 把每個業(yè)務(wù)員的帳目一定要準(zhǔn)確無誤的記錄好。 1把包裝物數(shù)量明細(xì)做清楚 ，及時報告庫存。 1要是離職提前一個月通知經(jīng)理，直至新會計上任熟悉后 方可離開。 1做好經(jīng)理臨時交代的工作 附加： 統(tǒng)計業(yè) 務(wù)代表發(fā)貨明細(xì)，根據(jù)庫存數(shù)量合理的調(diào)配發(fā)貨，添好配貨單，告之 督促 司機及時發(fā)貨 出納制度 本公司的出 納和辦公人員 暫 由一人負(fù)責(zé)，主要是負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤工作，配合司機 準(zhǔn)確無誤的統(tǒng)計回款金額，配合會計做好現(xiàn)金及銀行存款與帳款相符，整理業(yè)務(wù)與公司的一些資料，負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生及其它未盡事宜。 認(rèn)真做好考勤工作，合理的安排值日人員，維持好辦公室環(huán)境衛(wèi)生，保持玻璃及桌面干凈。 詳細(xì)記錄員工的的檔案信息。 認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn) 金管理制度，做到分毫不差。 準(zhǔn)確無誤的建立、健全現(xiàn)金出納各項帳目，及現(xiàn)金憑證等。 公司日存放現(xiàn)金不得超過 1000元，超值部分及時辦理銀行存款。 公司每 支付每一筆款項，（包括公、私借用）不論金額大小，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，如總經(jīng)理外出打電話申請經(jīng)同意后，方可先付款后補簽。 所做事情認(rèn)真求實，不得弄須做假，非法謀私，輕者給予辭退，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律作用。 所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。 所有用具必須由辦公室專人管理，每天下班后必須保證辦公室電源 關(guān)閉。 個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借。 1 一切現(xiàn)金 及入帳手續(xù) 往來，必須收付有憑據(jù)，嚴(yán)禁口說 無 憑 。 正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人 、 驗收人簽 字 ，經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后方能報銷付款。 1 差旅費借支單由出納人員或總經(jīng)理指定專人保管。使用須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后加蓋印章，填寫日期、用途、借支人簽字。 1 借支單付款后，出納人員統(tǒng)一編制憑證，按規(guī)定登記入賬。 1配合司機 做好以下工作： （ 1）貨物發(fā)出后，按貨物發(fā)貨清單，及時的通知收獲人并告知收貨 人到貨時間，及到貨地點，事后做好通知記錄，并把貨單保存好。 （ 2）追蹤檢查貨物是否按時如數(shù)到達，并記錄客戶反饋意見，如有 代 收貨款的及時查收。 （ 3）及時的催收物流貨款，款項數(shù)額較大的須其它人員陪同，以確保安全無損失，如果就近有銀行的及時把貨款存入公司賬戶，取回物流貨收款后，做好憑證記錄。 （ 4）做好代收貨款記錄，不論誰去取代收款，都必須簽字后方可給取款單，并要及時的追要款項。 1完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的任務(wù)。 1無論網(wǎng)上還是到銀行轉(zhuǎn)取資金以節(jié)省為目的不得產(chǎn)生額外手續(xù)費。 1每周一需更新一次公司網(wǎng) 站內(nèi)容（產(chǎn)品、圖片、新聞等） 物流發(fā)貨管理規(guī)定 我公司作為農(nóng)資公司，銷售貨物主要是通過委托貨運中心發(fā)貨，三輪車送貨，及客車捎貨，快遞方式等等。 司機 的職責(zé)： 要熱愛本職工作，熟悉物流工作，熟悉各種發(fā)貨方式，并能及時、快速、合理地找到符合要求的物流，以最快的速度，最合理的價格，安全地把貨物發(fā)到客戶目的地。 認(rèn)真地做好發(fā)貨前、中、后的各項工作 并記錄工作內(nèi)容（發(fā)車時間、線路） 。 收集各個物流信息并記錄存檔，并做好發(fā)貨記錄，反饋記錄。 發(fā)貨的程序： 拉任何東西回廠子必須開入庫單并及時拿回交予會計 （要把產(chǎn) 品的各項情況詳細(xì)記錄，包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、入庫日期等）入庫單一聯(lián)交于財務(wù)報帳，二聯(lián)自己保存好。 入庫的產(chǎn)品必須類別分清，碼垛整齊。 如須發(fā)貨，必須明確填寫出庫單， 并注明貨物發(fā)往